为筑牢基层干部廉洁防线，12月8日下午，百合镇召开“以案为鉴”警示教育大会，镇领导班子成员、全体机关干部、各村（社区）“两委”干部共计130余人参加会议。

　　“2024年，我镇派出所原所长苏某违规收受礼金等多个违纪问题，最终受到开除公职、开除党籍处分；2022年，北降村原党支部委员卢某在工作中‘吃拿卡要’，被给予党内警告处分等”会上，百合镇党委委员、纪委书记蒋智众同志通报了近三年镇内典型案例，涵盖惠民政策落实、工程项目管理等重点领域，详细说明案例基本情况、处理结果及后续整改情况，让在场干部深受触动。

　　结合典型案例，蒋智众同志深入剖析了基层干部违纪违法问题四大共性表现：理想信念滑坡滋生贪念、权力边界模糊易搞“暗箱操作”、制度执行不力留隐患、与服务对象有不当经济往来。他指出，根源在于部分干部理想信念“总开关”松动、纪律意识淡薄，缺乏对“微腐败”的警惕性。

　　案例剖析引发强烈共鸣，村书记关某等5名基层干部结合自身工作接连提问交流“村里工程项目招标，怎样避免‘人情标’？”“群众反映的问题没及时回应，算不算失职？”蒋智众同志逐一解答，结合案例给出具体建议，如工程招标邀请村民代表、驻村组等全程监督、建立群众诉求台账定期公示等。“提问解答的形式很实在，比单纯听案例更有收获。”参会的年轻干部小林说。

　　此次大会通过“案例宣讲+根源剖析+互动答疑”模式，为基层干部上了一堂深刻的纪律教育课，进一步明晰了廉洁履职的“硬底线”与为民服务的“高标尺”。参会干部纷纷表示，将以典型案例为警示，常态化自我检视，始终绷紧纪律弦、筑牢思想堤，以清廉务实的作风履职尽责，用实绩回应群众期盼。