为进一步推动“人才强基工程”建设，根据市人才工作宣传月活动安排，11月18日，赤坎镇开展第四季度人才交流活动。市委组织部、赤坎镇有关领导，赤坎镇部分规模以上企业的人事干部和高层次人才代表等参加活动。

活动中，市委组织部人才工作股股长孙德标就当前人才工作新形势，包括国家、省、江门市和开平市各级出台的人才政策进行宣传和解读，鼓励各方引进优秀人才，为地方、企事业发展提供强有力的智力支持。会上，还听取企业人事和高层次人才代表对《关于实施古镇英才计划加快建设“人才强镇”的若干措施》（征求意见稿）和赤坎镇人才工作的意见和建议。

随后，大家参观了全国博士后创新（江门）示范中心开平分中心（人才驿站）和市人才公寓。

2019年，赤坎镇在市委组织部的支持下，依托安置房（一期）建成面积500多平方的全国博士后创新（江门）示范中心开平分中心。目前，已经引进博士后研究团队，为赤坎古镇项目落地提供研究支持。依托人才驿站，先后组织开展30多期人才培训和学习交流活动。今年以来，赤坎镇又拿出32套公房建设人才公寓，并按照“拎包入住”的标准配齐配全家具和电器等设施。大家对赤坎镇人才工作表示肯定，纷纷表示会利用好我市出台的人才政策优势，积极做好引进人才工作。

人才是第一资源。赤坎镇高度重视人才工作，近年来，赤坎镇以赤坎古镇项目为平台，强化人才队伍建设，创新人才工作，取得较为显著的成效。赤坎旧埠公司荣获2019年度“开平市旅游人才培育扬帆示范单位”称号。依托赤坎古镇项目，成功引进高层次人才24人，其中博士就有6人。此外，还高标准建设人才阵地，用心做好人才服务，搭建人才成长平台，依托镇委党校，组织开展84期“赤坎大讲堂”，为赤坎古镇项目和其他重点工作开展提供了重要智力支持。

今年，赤坎镇被确定为江门市“人才强基工程”试点镇，这是对赤坎人才工作的又一肯定。下一步，赤坎镇将以实施“人才强基工程”为有利契机，紧扣江门市和开平市文旅产业发展要求，助力人才扎根开平，深耕区域开发与建设领域，帮助人才实现业务能力和人生价值的全面提升，为赤坎文旅产业发展和乡村振兴战略实施贡献强大力量。