一是实施党群服务中心3.0升级改造工程。对西溪、三江、杜溪、梁金山等村（社区）党群服务中心进行升级改造，优化功能场室设置，配齐服务设施，整合党群议事、学习培训、便民服务等多种功能，进一步提升基层党组织服务水平，构建党群连心的基层治理服务平台。计划新建幕村党建公园、楼冈墟社区党建公园，进一步满足人民群众的精神文化需求。

  二是继续打好“志愿楼长+网格员”的基层治理组合拳。利用好志愿楼长、网格员和社区党组织合力，深化实施网格员“三四五”工作法，持续推进城市精细化管理。定期举办社区“邻里节”、农村“村晚”活动，营造浓厚党建文化氛围和融洽的党群关系，形成“党建引领、政府主导、社区协调、居民参与”的共建共治共享新格局。

  三是擦亮“党员身边事”党建品牌。加大力度挖掘更多长沙党员的先进事迹，通过举办“党员身边事”主题分享会、先进人物宣讲等方式，弘扬党员先锋正能量。

  四是狠抓非公党建质量。继续扩大非公企业党组织和新业态党组织的覆盖面，积极推动辖区符合条件的企业成立党组织。指引新业态党组织完善党建阵地建设，鼓励支持旭日蛋品公司、可味巧克力公司以及康华医院等非公企业党组织建设党建示范点，以点带面发挥党建示范效应。

  一是建设串珠连片的乡村振兴示范带。在苍江绿廊和八一吉溪绿廊的基础上，打造苍江绿廊2.0版，建设苍江杜溪至楼冈段，串联形成绿美长沙乡村振兴示范带。二是实施强村富民工程，发挥村（社区）党组织书记“头雁”引领作用，以“狠抓落实年”为契机，对标对表落实187项民生实事清单，推动城乡经济社会高质量发展。力争2023年实现所有行政村集体年收入达100万元以上，实现集体年收入超千万的行政村2个。

  认真落实省委新一轮基层党建三年行动计划，持续强化组织建设。一是坚持党管干部的原则，培养锻炼一支政治素养、专业能力和实践本领全面过硬的干部队伍，助力年轻干部快速成长。二是抓“头雁”带队伍，提高工作执行力。利用好村（社区）党组织书记分级分档管理工作机制和村（社区）干部绩效考核机制，双管齐下激发“头雁”干事创业的积极性，带动其他村（社区）干部共谋发展、服务民生。

  一是建立领导班子成员挂钩联系高层次人才制度，及时研判分析人才政策，精准高效做好人才统筹工作。二是筑巢引凤，答好“引才题”。聚焦本辖区纺织、房地产等重点产业发展需求，配合做好政策扶持工作，促进高层次人才队伍高质量发展。三是搭台唱戏，答好“用才题”。依托旭日、欣丰博士站及金辉华省级技术中心等创新平台，探索、建立完善对技能人才、优秀人才的奖励制度，激发人才建功立业的“原动力”。四是厚植沃土，答好“育才题”。创新育才模式，一方面联合开展行业人才交流，促进行业信息共享互通，行业人才相互学习提升，另一方面鼓励有条件的企业，如金辉华集团、泰和集团、旭日蛋品公司等进行人才自主培育。