2017年上半年，长沙街道纪工委根据市纪委（监察局）和街道党工委的工作部署，切实履行好执纪监督问责，推进党风廉政建设，为长沙社会经济和谐健康发展提供纪律保障。

一、围绕主业主责，协助落实主体责任，全面开展自查自纠。

长沙街道纪工委以市纪委全会工作和街道党工委任务为主线，抓谋划部署，抓督促落实，定期向党工委汇报街道党风廉政建设工作情况，做到年初有计划，季度有部署，工作得到党工委的重视和支持，形成合力推进纪工委履行好监督职责，促进社会和谐健康发展。

（一）明确责任追究主体。结合本单位实际，将党风廉政建设工作分解到各领导和科室，坚持谁主管、谁负责的原则，主次分明，便于落实，做到任务细化到人，职责明确到岗到人。

（二）明确责任追究内容。按照责任制的要求，将党风廉政建设工作任务逐项细化，明确目标和要求。

（三）明确责任追究标准。从源头上抓好责任制落实，建立健全有关制度，以制度约束人、管理人、考核人，真正体现责任追究的严肃性、可操作性和惩戒性。重新制订《长沙街道村（居）委会党风廉政建设和反腐败工作考评计分办法》。

二、认真贯彻市纪委关于“深入治理为官不为和落实容错机制工作”的指示精神。

通过治庸提能、治懒增效、治散聚力、治浮求实、治拖加速，以营造风清气正、聚力发展的政治生态，增强办事处全体干部职工的凝聚力和战斗力。认真学习贯彻习近平总书记对广东工作“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求，引导干部忠于职守、奋发有为、守土尽责，不让为官不为成为阻碍发展的“绊脚石”。同时，纪工委加强明察暗访力度，重点关注窗口部门办事作风，以及畜禽养殖治理情况，进一步改进工作作风。

三、注重纪律教育，夯实廉洁从政基础。

结合村级“两委”换届，重点做好换届纪律教育。为扎实推进街道村级换届工作，确保换届期间风清气正，3月30日，长沙街道办事处召开了村级换届工作暨换届纪律集体谈话会议，并邀请了检察院相关工作同志对换届纪律进行了宣讲，“两委”干部和建议人选一起签订遵守换届纪律承诺书，明确纪律要求，保证换届选举工作圆满完成。

四、注重抓早抓小，推进谈话提醒工作常态化。

协助党工委积极贯彻落实《中共长沙街道工作委员会关于落实开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施方案》，严格按照谈话主体分工，围绕时间节点和关键人员，落实时间和次数等硬性谈话指标，做到抓早抓小抓苗头，常态化推进谈话提醒工作。自今年以来，已开展谈话提醒42人次。

五、抓好执纪审查，推进党风廉政建设。

积极统筹各方力量，不断加大执纪审理工作力度，并能践行“三项机制”，用好“四种形态”，推进容错纠错，抓早抓小，着力营造宽松干事创业环境。认真开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查行动，以“四核四看”工作方法（即问题线索与管理范围相核对，看是否属于纪检监察管辖的范畴；问题线索与被反映人身份相核对，看是否属于党员干部或监察对象；问题线索与法律法规相核对，看反映的问题是否明显构成犯罪；问题线索与难易程度相核对，看反映的问题是否适宜联合查办），擦亮基层反腐“眼睛”，为推动农村基层党风廉政建设提供新视角。今年以来共立案审查6宗。此外，为了提升工作质量，我们还以更高的标准重新建设执纪审查谈话室，录像、录音、安全防护设施等一应俱全。

六、认真总结经验，做好信息报送。

充分发挥江门信息直报点的优势，创新工作亮点，向上级报送有价值信息。截止目前止共上报信息8篇、新闻报道7篇、工作调研报告1篇，提供资料素材2份，被市纪委采纳使用信息1篇，新闻报道1篇。

上半年，街道党风廉政建设和反腐败工作取得一定成绩，但也依然面临一些问题和不足，我们要在今后的工作中采取更有力的措施，切实加以解决。