如何让家乡的茶文化走向大众？一位“95后”的年轻人——江门市劳动模范、开平市大沙里农业科技发展有限公司的总经理助理梁瑞欣，用多年扎根家乡的坚守、茶旅融合的探索和联农带农的担当，交出了一份以实干与创新书写的青春答卷，诠释了新时代劳模精神。

来到大沙里欢茶谷，总能看到一个穿梭忙碌的年轻身影，她就是梁瑞欣。2019年大学毕业后，她选择回到家乡，将学校学到的知识运用到实践中。加入开平市大沙里农业科技发展有限公司以来，她积极引入现代农业科技与管理理念，持续优化公司管理体系、严控运营成本，增强了企业的市场竞争力和盈利能力，助力公司先后获评广东省重点农业龙头企业、广东省高级生态茶园等多项荣誉。

作为土生土长的大沙人，梁瑞欣的初心是想让更多的人知道大沙、知道大沙茶，让更多的人来到大沙镇旅游，一直以来她都在关注如何去宣传大沙这个地方。

大沙镇位于水源保护区，不能发展工业。如何把绿水青山变成金山银山？梁瑞欣看准了“茶+旅游”这条路，成为了“以茶促旅、以旅兴茶”的坚定践行者。她统筹欢茶谷的茶种植加工、旅游服务等多业态，策划运营茶事活动、生态研学、民宿体验等项目，带动当地餐饮、住宿、农产品销售等关联产业增长。2022年，“大沙里”品牌获评“岭南文化遗产优选茶文化品牌”，成为拉动区域经济增长的重要引擎。

梁瑞欣表示，近两年，大沙镇环境等各方面都越来越好，来大沙旅游的人也越来越多。“我入职之前大沙里是以茶的种植和销售为主，2021年开始以茶和旅游融合发展，最突出的还是结合当下比较流行的学生研学方式，让更多人接触到大沙茶的文化。我们每一年都会举办春茶开采节，每一年都会有不同的更新、有不一样的地方。茶文化本身受众人群是偏中老年群体，但我们想吸引更多的年轻人或亲子来游玩，从而推广大沙茶这个产品。”

梁瑞欣始终将企业发展与地方振兴紧密结合。她推动公司与当地茶农、合作社建立联结机制，通过技术指导、订单收购、吸纳就业等方式促进农民增收。此外，她多次选送当地茶叶参加各类评比与展销，既传播了大沙茶文化，又提升了当地茶叶的知名度。近年来，“大沙里一号黄茶”荣获“中国十大茶王”、大沙里黄茶先后获得“广东十大好春茶”和“广东十大名茶”称号。  

企业的发展不能靠单打独斗，务实高效的团队是梁瑞欣不断前行的底气。她坚持深入一线，面对面指导员工提升业务能力，同时完善各项规章制度，推行目标管理与绩效考核。“严谨又亲和”是团队成员对她的评价，而这份信任与赞誉，源于她的实干。

“梁瑞欣平时工作能力和责任心都强，很有亲和力，举办活动的时候，她会带领我们去推进活动的进程，帮助我们更好地完成工作。如果遇到不懂的地方，她会协助我们找资料，用她的经验来帮助我们。”该公司展厅主管周颖梅说道。

从优化公司管理到推动茶旅融合，从联农带农到团队建设，梁瑞欣一步一个脚印，交出了自己的青春答卷。眼下，她正与团队一道，在乡村振兴与推广大沙茶文化的道路上继续前行，用实干与担当诠释新时代劳模精神。