根据市委巡察工作统一部署，2023年3月下旬至6月底，市委第一巡察组对金鸡镇辖下12个村（社区）党组织开展了巡察。2023年8月21日，开平市委第一巡察组向金鸡镇辖下12个村（社区）党组织反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将集中整改进展情况予以公布。

一、金鸡镇辖下村（社区）党组织主要负责人履行巡察整改第一责任人职责情况

金鸡镇辖下村（社区）党组织书记作为巡察整改第一责任人，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实扛起巡察整改政治责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，在镇党委的坚强领导下，统筹村（社区）力量在整改落实上集中发力。巡察意见反馈后，主动认领问题，成立巡察整改工作领导小组，辖下村（社区）党组织书记担任组长，切实担起第一责任人职责，负责巡察整改工作的统一领导、统筹部署、督促落实。坚持问题导向，认真研究巡察组反馈的意见，牵头制定巡察整改方案和措施，将问题逐条细化，明确整改责任人和整改完成时限，定期跟踪督办、对账销号，确保所有问题整改到位、销号清零。

二、金鸡镇辖下村（社区）党组织履行巡察整改主体责任情况

金鸡镇党委及辖下村（社区）党组织高度重视市委第一巡察组发现的问题，认真落实市委关于巡察整改工作要求，把整改工作作为当前一项重要的政治任务来抓，通过巡察整改落实助力“百千万工程”，推动高质量发展。  

（一）统一思想认识，增强行动自觉。金鸡镇党委高度重视，指导村（社区）党组织成立市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，对整改工作进行部署安排，要求辖下村（社区）党组织要充分认识巡察工作的重要性，确保各项巡察整改工作部署到位、责任到人。开平市委第一巡察组反馈巡察意见以来，先后召开4次党委会议，研究、部署和推进村（社区）党组织巡察整改工作，切实增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）制定整改方案，抓实责任分解。金鸡镇党委牵头研究制定《金鸡镇村级党组织关于市委第一巡察组反馈意见的整改落实方案》，将巡察反馈意见的三大方面21条问题，细化提出具体措施，明确责任人、责任部门、整改时限等，实行销号制度，确保整改到位。

（三）加强监督检查，确保整改成效。金鸡镇党委通过层层传导压力、层层落实责任，针对反馈问题逐条梳理，对照整改措施，形成了驻村领导亲自抓、村级党组织书记具体抓、各部门、村（社区）干部抓落实的联合工作机制，按照时限要求整改到位，逐项销号，切实做到反馈意见落实整改零遗漏、全覆盖，扎实完成整改任务。

三、立行立改，不折不扣全力抓好整改落实

第一方面问题，贯彻落实上级决策部署有差距，推进乡村振兴不够坚决有力。

关于“村（社区）党组织书记抓乡村振兴责任意识不强，存在‘等靠要’思想，对如何利用现有土地、产业等资源优势实施优质项目、促进经济发展缺乏长期谋划，未适应新时代市场经济和现代农业高质量发展要求”的问题。

整改状态：已完成阶段性整改并持续推进。

整改情况：

1.加强思想引领，通过培训教育强化发展思维。镇党委组织执法办、综治办、农办、规建办、农综、三资办、各村（社区）书记、国土员、各村村长，于11月9日召开金鸡镇自然资源政策宣讲交流会，加强村资源政策解读和土地政策指导，加深各村（社区）书记和村长对资源和土地政策的了解，对掌握本村的资源资产更加全面，对流转程序更加熟悉。

2. 召开专题培训。8月28日，组织开展“万名村长进党校”培训，由镇党委书记带头授课，引导村支书和村长解放思想，提升发展集体经济的能力。

3.理清底数，精准定位发展思路。全面梳理12个村（社区）的资源资产，逐一提出发展目标定位，制定《金鸡镇村（社区）“百千万工程”定位表》。其中，向北村已成功获评广东省“民主法治示范村”，游东村、联庆村成为我市“百千万工程”示范村；锦湖村礼林学校获评江门市第六批红色教育示范基地。其余各村均按发展定位坚定前行。

4.加强资源统筹开发，发展壮大村集体经济。支持高镇村、金鸡村、石湾村、五联村通过盘活村级资源，分别引进强村富民项目。支持游东村以村级资金入股公司，增加村集体经济收入；新建游东村商铺100㎡用于出租，收取租金增加村集体经济收入。成立金鸡镇礼林农业发展强村富民公司，协同石迳、石湾、红光、五联、高镇村积极争取上级扶持新型农业集体经济专项资金，拟统筹用于30万羽青年鸡项目建设，切实提高各村集体经济收益。

5.因地制宜完成7处“非粮化”耕地复耕复种工作，流转撂荒耕地1200多亩，与农业科技公司、科研院校合作，成功试种航天玉米稻示范田，实现亩产超1200斤，让“撂荒地”变身“致富田”。

6.红光村以“光伏+种植”为突破口，引进睿得新能源项目落地投产，已完成55MW光伏发电接入电网。现正加大开发“光伏+种植”新发展模式，在光伏板下种植100多亩凤梨和五指山野菜，发展壮大村集体经济收入。

关于“部分村对新上项目管理缺位”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.加强运用云上平台实施新上项目管理。大同村通过手机APP实时查看项目发电、运作情况，及时开具发票收取项目收益。金鸡村通过手机APP实时查看或不定期到现场查看项目发电、运作情况，做好常态化监管。石迳村对光伏项目实施专人专项管理。6月份，对负责管理光伏项目的4名干部进行谈话教育，要求高度重视并立即端正工作作风，严肃认真开展日常巡查维护工作，4位干部表示虚心接受批评并吸取教训，在以后的工作中用心做好项目的管理。

2.大同、金鸡和石迳对光伏项目实施专项管理，每周巡查2-3次，确保光伏项目设备的正常运行，切实维护好集体利益。

3.全面监督检查。通过每周二“直联日”常态化镇领导班子带领驻村干部到村开展驻村工作，结合镇领导结对联系辖区企业、项目制度，8月以来，全镇驻村领导联合各村对辖区的项目开展全面大规模走访检查7轮次，加强监督管理，目前各项目运作正常。

关于“整治人居环境不力，成效欠佳”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.强化考核。将村（社区）人居环境整治情况纳入考核，制定完善相关考核细则，为整治效果提供奖惩制度保障。

2.落实巡查。加强乡村风貌管控提升，12个村（社区）安排专人每月对村道进行巡查，发现问题及时对接联系第三方保洁公司清理，保持村道干净整洁。

3.抓好重点整改。镇规划建设办到问题反映地点大同横冈村村道附近开展现场巡查，将建筑废料进行无害化填埋处理，村道已恢复原貌。

4. 5月15日已完成对游东行雅塘村、北上大湴村杂物清理，并常态化开展巡查工作，同时加大宣传力度，保持村容村貌干净整洁。

5.5月上旬，已完成金鸡墟社区旁边道路修复改造。同时，持续做好道路的日常检查，发现破损及时维修。

6.整改工作开展以来，镇牵头全面开展大规模清洁行动共6次，累计清理农村垃圾25吨，清理村内沟渠15公里，消除卫生黑点9个。同时持续通过每日一报保洁卫生开展情况，加强农村环境问题综合治理监管机制。

关于“落实‘厕所革命’打折扣，有的农村公厕管护不到位”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.按照工作要求，组织12个村（社区）建立农村厕所工作台账，通过一厕一台账，做好农村公厕卫生清洁记录。

2.联庆村已清理干净某村公厕四周杂草。同时举一反三，落实定期清理辖区所有公厕周边杂草，确保整洁美观。

3.对游东某村公共厕所厕所门进行维修。建立管护机制，定期巡查检查，如有损坏、堵塞等情况及时维修，确保公厕正常使用。

4.9月13日，镇公服办对游东村的7间公厕开展一次全面检查，并落实整改公厕2间。

5.结合创文工作，11月初，镇12个驻村组对辖区71间公厕开展排查隐患大行动，完成整改维修公厕16间。

6.下一步，镇持续加强检查力度，各村加强日常管护工作，确保公厕正常使用。

关于“宣传污染防治政策未能落到实处”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.加大宣传力度。8月16日，利用金鸡墟日组织开展面向企业、养殖场主和群众的环保政策主题宣传活动，强化“共治、共享”理念，切实提高企业和养殖场责任人的环保意识，发动群众参与环境建设，积极举报身边环保违法事例，依法维护自身环境权益的自觉性。

2.落实鱼塘尾水排放制度。加强宣传引导，已有140家鱼塘申报排水。加强集中清理，清淤清障清漂约200吨，基本实现流域无明显漂浮物，提升水山支流水质。

3.落实巡查监管。镇环保巡查队加强对红光水山村某鸡场的巡查频数，由每周三巡提高到每天一巡，严密监督鸡场无污水直排漏排现象，确保整改到位。7月上旬和10月下旬，镇组织两次大规模排查辖区生猪等养殖场情况，共巡查养殖场105场次，督促整改问题一批，同时一并进行环保知识宣传，强化养殖场主体环保责任。

4.宣传到人到户。通过现场派发宣传册、约谈教育等方式向鸡场场主宣传环保相关政策法规，并与场主签订鱼塘尾水排放责任承诺书。同时，与全镇207家鱼塘签订鱼塘排水承诺书，辖区鱼塘尾水排放得到有效监管。

5.镇党委通过出台巡查奖惩方案，加大巡查力度。2023年金鸡河流流域平均水质Ⅲ类达标，水质总体正在持续稳定改善。

关于“对群众饮用水安全不够重视”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.镇党委、政府主要领导高度重视，将保障群众饮水安全摆上重要日程，加快推进城乡供水一体化建设。

2.实施金鸡镇农村供水“三同五化”改造提升工程项目，新建涵盖41个自然村59.776公里供水管网。现已完成管网建设，供水规模化率达到100%。

关于“落实高龄老人政府津贴工作不积极”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.加大宣传。镇公服部门、各村（社区）通过电话访问、入户走访等方式加强惠农惠民政策宣传，扩大政策普及面。截至目前，共走访、入户宣传达697人次。

2.清单化管理。各村（社区）建立完善台账、登记造册，目前在册享受高龄补贴共493人，全面落实高龄老人政府津贴工作。

3.健全制度。镇公服部门健全高龄津贴发放月报制度，明确高龄津贴发放标准、发放时间和资金管理等相关事项，镇党委每月听取高龄津贴发放落实情况，统计发放人数、资金等情况。

4.每月排查。镇公服部门每月及时排查年满80周岁人员名单，并发送到各村（社区）做好跟进提醒、办理。

5.优化服务。通过利用网络平台上门入户协助行动不便等人群办理高龄老人政府津贴。

6.落实公示，持续做好服务工作。每月及时在金鸡镇政务网公示80岁以上高龄老人政府津贴发放名册，接受社会监督并持续改善工作质量。

关于“村卫生站公建民营规范化建设未落地见效”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.全面排查。6月12日，镇公服办组织11个村委会开展卫生站问题排查工作，发现问题23条，全面建立问题台账并落实整改。

2.抓好重点整改。五联村投入资金对卫生站进行补漏维修和重新批灰等整改工作，解决墙体漏水，发霉严重的问题，同时加强日常检查维修工作。10月底已落实安排好五联卫生站医生巡诊工作。锦湖村投入资金完成卫生站墙体补漏并重新批灰，改善卫生站条件。石湾村投入资金，对发霉墙体重新粉刷乳胶漆，修补漏水墙体，保障日常运转使用。

3.开展常态化督导检查。7月5日，镇公服部门到游东村卫生站检查，指导游东村委会做好日常检查维护；8月7日、9月4日，镇公服办、卫生院到五联村卫生站开展检查，指导五联村委会做好日常检查维护。

4.加强业务指导。指导游东村抓好健康宣传，持续用好卫生站服务群众日常。8月25日联合开平沙冈张立群医院开展下乡义诊活动，做好基本医疗和基本公共服务工作。2023年12月游东村已完成健康档案建档2201份，落实通知老年人体检82人，高血压人员随访108人次，糖尿病人员随访61人次，协助精防医生随访41人次，2023年1-11月诊疗人数150人。同时，持续做好对建档对象进行定期随访工作；指导向北村多次联合镇卫生院和眼科医院到村开展义诊服务以及开展高血压病健康教育知识讲座，认真落实基本公共服务工作，严格按照开平市卫生健康局有关文件精神要求，切实加强对村卫生站的监督管理，落实各项工作任务。

5.建立长效落实机制。举一反三，对其他村的卫生站开展检查和常态化做好维护工作以及联系医院到村卫生站开展为群众服务义诊活动，加强与镇卫生院的沟通，督促卫生院在业务跟管理上加强指导，不定期指派医生到卫生站坐诊，切实做好服务群众。

关于“未能及时协调解决群众生活安全隐患”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.高度重视人民群众安全，加大投入资金落实隐患整改。锦湖龙和大道硬底化工程于2023年10月已完成，满足群众的出行需要和解决安全出行问题；大同回龙村至锦湖村村道安装工程安排专人对工程进行监督，保障工程的质量，同时在2023年年初由镇三结对筹划安装太阳能路灯，共安装24盏，为夜间出行群众提供便利，消除安全隐患；游动东阳村村桥重建项目已筹集资金，于11月28日完工，解决群众出入安全隐患。

2.持之以恒落实“我为群众办实事”机制。镇党委、各（社区）结合主题教育开展“我为群众办实事”实践活动，主要领导带头“四下基层”，12个镇驻村团队加大走访调查力度，形成为民办实事项目20项，目前已全部完成。我镇为民办实事工作成效获学习强国宣传报道，作为基层唯一代表在江门市推进会上作交流发言，获上级领导批示肯定。

关于“纠正违规收费行为不彻底”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.强化规范意识。8月16日，召开关于《开平市农村集体经济组织管理规定》专题学习会议，强化村组规范化管理意识。

2.强化业务培训。先后组织村（社区）书记、会计等人员召开农村集体资产监管提质增效工作会议、“三资”管理工作会议加强监督管理，强调工作纪律，杜绝违规收费行为。

3.强化制度管理。7月20日完成对资源管理制度、资产管理制度、货币资金管理制度、集体建设工程项目招投标制度等规章制度的上墙，确保各项工作有章可循、有序推进，督促工作人员按制度办事，落实制度宣传到位、落实在心。

第二方面问题，落实管党治党责任有差距，党风廉政建设存在薄弱环节。

关于“对集体资产资源疏于管理，处置不规范”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.加强思想认识。8月16日，镇召开农村集体资产监管提质增效工作会议，专题传达学习了《开平市农村集体资产监管提质增效行动方案》，加强对“三资”管理思想认识，强化规范管理。

2.落实定期报送。通过督促，各村、组两级已报送资源和合同清单，并长期落实定期报送机制。

3.建立健全台账。目前12个村（社区）已全部建立资产资源台账，并按上级要求及时更新完善。

4.严格流程手续。由镇职能部门协调指导各村理顺有关合同关系，并对各村重申必须严格遵守三资管理制度，按规定通过“产权服务平台”完成发包手续。同时，加强对村小组的三资监督检查，落实财务管理和产业交易，杜绝农村三资承发包违规操作。

5.加强业务培训。11月24日，镇召开村级“三资”管理工作会议，明确村小组一级发包资源的流程和原则，进一步加强“三资”管理工作。

6.建立健全监管机制。严格贯彻落实《开平市农村集体经济组织资金资产资源管理办法》，并根据实际制定了《开平市金鸡镇三资管理实施细则》，加强对合同的审查，推动村级集体经济发展提质增效。

关于“对群众集体利益关心不够，未督促村小组及时收取租金”的问题。

整改状态：已完成阶段性整改并持续推进。

整改情况：

1.加强学习教育和业务培训。督促指导各村（社区）通过村长会议组织村小组长开展《开平市金鸡镇农村集体经济资金资源资产管理实施细则》集中学习，提高思想认识和强化管理责任。加大对村集体资产、资源发包签订合同业务指导和培训，在8月16日农村集体资产提质增效工作会议及11月24日“三资”管理工作会议等会议上，强调村小组一级发包资源的流程和原则，保障群众集体利益。

2.开展约谈。2023年8月-10月，督促指导联庆村委会约谈某村长开展谈话教育3次，严肃批评其对群众集体利益关心不够的问题，督促其认真负责对待收取租金问题，目前已按要求做好相关工作并持续抓好长期监督。

3.解决重点难点问题。2024年2月，督促指导石湾某村通过协商、村民民主议事方式收回有关土地资源，妥善解决难点问题，切实保护群众和村集体利益。

4.健全机制。举一反三，镇三资办建立健全每季度对全部村小组开展租金收取情况检查监督机制，切实保障群众的集体利益。

关于“未按制度要求对工程项目进行公开发包”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.抓好制度落实。村委会、村小组已建立工程项目“四议两公开”（“三议两公开”）制度，保障工程项目的公开、透明，增强村民对村级事务的了解和参与度，促进农村和谐。

2.加强业务培训。8月16日、11月24日先后组织报账员、村长等召开“三资”管理工作会议，11月27日组织村（社区）党组织书记培训会议共3场，学习《开平市金鸡镇农村集体经济资金资源资产管理实施细则》具体内容，深入学习小型工程招投标业务知识，要求工程项目必须公开发包，并且发包程序必须合法合规，做到公开透明。

3.抓好整改落实。联庆某村已通过开展小型工程建设走招投标流程确定施工方，联庆某村塘基改造硬底化工程已竣工验收。

关于“对工程设计、施工管理不规范”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.加强村干部的责任意识。督促联庆村委会加强对村小组集体工程的监管和指导，加强与施工单位进行沟通，保障某村小组塘基改造硬底化工程施工图纸的准确性。同时，举一反三要求各村今后实施的工程项目，要做好招投标手续，要求施工单位给出准确、具体的工程量清单和工程施工图纸，确保工程质量，避免发生发包程序的问题。

2.对工程量开展监督。联庆某村塘基改造硬底化工程已完成验收工作。目前，尚未发现不符合验收标准以及工程质量不合格的问题。某村公厕已新增无障碍通道。

3.举一反三，开展培训教育巩固规范意识。8月16日召开农村集体资产提质增效工作会议，强调规范小型工程招投标程序，提高工作人员的认识，工程建设做到规范有序。

第三方面问题，基层党组织建设存在短板，干部队伍建设较为薄弱。

关于“未能充分挖掘礼林学校等本地资源和党建特色亮点，推动形成村级党建品牌”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.从2021年以来，我镇已成功打造游东村、向北村等7个“口袋式”村级党建文化公园，群众生活与党建文化实现深度融合。今年来，游东、五联村实现村民自治管理好事200多件，兑换“文明奖励”100余件，30户家庭被评为流动文明户，示范带动其他村开展积分制管理，推动形成文明新风，乡村治理更有效。

2.积极谋划利用礼林学校红色教育基地和7个已建成的村级党建文化公园的示范带动，积极鼓励各村打造党建文化公园，推进石湾村党建文化公园的建设，推动“红色基因”注入“绿色村庄”，形成村级党建品牌。同时，将结合利用好江门中微子实验室名片，积极谋划“党建+科普+文旅”的融合发展路线。

关于“未能抓实党员教育管理工作”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.开展谈话教育。镇党委指导金鸡村党总支书记于8月10日、8月15日、10月16日分别对两名党员开展多次谈话教育，督促其履行党员义务，依时参加组织生活。

2.举一反三，常态化开展其他党员的日常管理工作。落实“三会一课”制度，落实开展年度专题组织生活会，每月开展主题党日活动，加强对党员的教育。严肃党内政治生活，对不能参加组织生活会的，严格执行请假制度；对1年内连续3次无故缺席组织生活会的党员实行通报批评。

关于“未能及时选优配齐村（社区）干部”的问题。

整改状态：已完成阶段性整改并持续推进。

整改情况：

1.广泛物色优秀人选。金鸡墟社区9月28日已补选一名干部，已补齐空缺干部职数。石湾村通过主动了解优秀返乡务工青年、退役军人等人员，积极发动党员群众推荐年轻人选，10月12日已补选1名干部，干部职数已补齐。金鸡村2024年1月10日已完成干部补选，现无空缺干部情况。通过积极宣传发动优秀人才加入村干部队伍，高镇村已补充1名村干部，剩余空缺1名通过公开招考形式实行招聘，目前招聘流程正有序进行中。

2.镇党委将深入实施基层党建固本强基工程，加强对村“两委”干部队伍建设的统筹谋划，形成在日常工作中物色储备干部的工作机制。

关于“对村干部考察把关不严”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.5月19日，开展“两委”干部业务知识培训班，提高物色干部人选的鉴别能力，强调做好补选前期准备工作的信息审核，增强村干部工作综合能力。

2.镇党委督促党建办、公服办加强对干部进入村（社区）队伍前的政审工作，严格程序和工作作风，提高职能部门工作的严谨性。

3.按照“凡进必审”的原则，对进入村（社区）人选开展纪委、信访、计生和公安部门联合审查，审查符合条件后再进行选举等程序。

4.加强村干部管理。党员干部日常工作责任心要加强，工作作风要提升，要严格按照标准选取干部。经整顿，按程序2023年6月已辞退石迳某干部。镇、村两级均吸取教训，严格做好审核审查工作，2023年7月以来高镇村、石湾村各补选1名村干部，均通过严格审查符合条件后进入村干部队伍。

关于“村‘两委’干部交叉任职率较低”的问题。

整改状态：已完成阶段性整改并持续推进。

整改情况：

1.7月11日，开展“两委”干部培训会议，11月27日开展村（社区）党组织书记培训会议，要求加快通过发展村干部为党员和增选干部等措施，逐步提高村“两委”干部的交叉任职率。

2.对已递交入党申请书的村干部，加快考察，对符合条件的积极推进下一步程序，努力提高“两委”干部交叉任职率。

3.截至目前，大同、石迳和金鸡村各补选一名支委，“两委”干部交叉任职率得到大幅提高，下一步将通过发展党员和启动增选程序等方式推动交叉任职率工作达标。

4.将交叉任职率指标纳入年度考核体系，推动工作加快落实。

5.督促村（社区）加大宣传力度，通过平时深入到群众中去走访了解，优先物色优秀大学毕业生，加强对党外同志的教育，激发干部群众入党热情。另外，注重发展文化程度较高、带头致富能力强的优秀青年入党。

关于“村（居）务监督委员会作用发挥不充分”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.通过教育学习，督促村（居）监会成员主动履职，提升问题线索发现能力，确保每年最少提交1条问题线索。

2.加强与村监会联系沟通，鼓励村监会积极提供问题提供线索，倒逼村（社区）提高服务和工作质量。

3.向北村、石湾村和红光村的村监会公章8月31日前已交回村监会保管，目前，全镇村监会公章实现规范化管理。向北村为规范化管理村务监督委员会公章的使用，固定每周四由村监会成员对需要加盖公章的事项进行盖章。实行公章统一管理，增强村监会成员的责任心，确保公章使用的程序性，合法性。石湾和红光村安排专人对接村监会成员，一旦有需要用章的地方，做好申请程序进行盖章，规范公章使用。

4.加强与村监会成员的沟通和监督，5月10日镇纪委联合镇公服办、三资办开展2023年村（居）务监督业务培训暨现场经验交流会，强化村监会监管职能；8月31日前，指导12个村（社区）书记与村（居）监会主任开展一轮谈话教育，督促其引导村监会成员正常履职。

5.进一步明确和强化了村务监督委员会的工作职责，全面提高村监会工作质量。如向北村村监会成员坚持每周四到村委会正常履职，对村组交账等事项开展监督，搭建起干群对话的平台和桥梁。

6.三资办8月31日前已向各村社区和村小组重新强调备用金制度。8月以来，对村组备用金开展抽查2次并督促对发现的问题及时完成整改。落实每季度提前5-7个工作日提醒制度，分别于9月21日、12月22日提醒各村组及时将超出部分的款项存缴到公户，降低风险，进一步规范村组三资管理。

关于“未及时做好村务公开工作”的问题。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改情况：

1.向北村安排专人每月更新财务公开栏内容，确保财务信息及时公开。石湾某村、高镇某村迅速按要求将有关村情公开信息和宣传、财务等资料张贴到公开栏，目前已定期每月更新村情公开信息和宣传资料，确保群众的知情权。

2.镇党建办、公服办和三资办按职能分别对村（社区）党务、村务、“三资”管理及政策法规等众多事项进行强调，督促村委会、村小组予以公开，提高村干部和村长的公开意识，接受群众监督。

3.三资办每月按时提交村级财务公开资料、每季度提交组级财务公开资料由报账员到公开栏张贴。

4.5月10日，镇公服办、纪监办、三资办组织召开村（居）务监督工作会议，各村（居）务监督委员会主任参加会议，深入学习《关于进一步强化村（居）务监督委员会职责作用和村务公开实施细则》文件精神。

5.巡察组5月巡察发现问题以来，镇立行立改，结合“直联”工作，驻村组督促各村（社区）做好每月及时公开有关村情信息，同时到下辖村小组检查村务公开公示情况共29次。利用省、江门市和开平市“百千万工程”考核契机，对全镇村、组村务公开情况开展检查，及时更新村规民约等上墙资料。目前村务公开栏信息公开正常。

四、巩固成果，做深做实巡察“后半篇文章”

金鸡镇党委及辖下村（社区）党组织将继续认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，对于已经完成的整改事项，及时查漏补缺，巩固成果，坚决防止问题反弹；对于历史遗留的“老大难”问题，主动担当，攻坚克难，尽可能创造条件加以解决。进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是提高政治站位，层层传导压力。金鸡镇党委统揽全局，将村（社区）党组织做好巡察整改工作作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，对标新时代党的建设总要求，进一步完善教育、制度、监督和惩处并重并举的工作机制，充分发挥党建工作引领正确履职、保障改革发展的“中流砥柱”作用，推进管党治党全面走向严紧硬。党组织书记切实担负起第一责任人职责，把整改责任压实到岗、明确到人，挂图作战、倒逼推进，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的措施，从严从实抓好巡察整改工作件件有落实、事事有回音。

二是坚持聚焦问题，持续推进整改。金鸡镇党委将继续按照市委巡察办工作要求把村（社区）党组织后续整改工作一抓到底。对于已经完成的整改事项，及时查漏补缺，巩固整改成效，坚决防止问题反弹；对于基本完成但仍需一定时间整改的事项，继续抓紧推进，严格按照要求整改到位；对于需要较长时间整改的中长期任务，加强跟踪督查，坚持进度质量并重，分阶段分步骤落实整改；对于未列入整改的问题，举一反三，深挖细查，全面抓好落实，切实提高巡察整改的成效和质量。

三是加强建章立制，巩固整改成效。金鸡镇党委在抓好村（社区）党组织问题整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制的全链条、全方位、全覆盖的整改工作格局，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的重要抓手，成为新时代金鸡改革发展稳定的强力“引擎”，成为推动金鸡经济社会高质量发展的有力支撑。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0750-2555268；邮政地址：开平市金鸡镇文乐街6号；电子邮箱：jinji2555268@163.com。

中共开平市金鸡镇委员会

2024年3月21日