在市委、市政府指导下，我局与开平人行统筹推进，各预算单位积极配合数字人民币钱包开立工作，开平建行与开平农商行提供上门服务、编号收集及工资发放等业务支持,在四市三区中率先实现数字人民币统发工资工作。截至2025年9月，我市已顺利完成全市预算单位数字人民币统发工资工作，覆盖预算单位175个，人数达10,400人，标志着财政资金管理步入数字化新阶段。

　　实现工资发放实践新突破。一是分步实施、稳妥推进。本次工资统发涉及面广、影响深远，因此，我市工作方案采取分阶段、分批次推进策略，在4月安排7家预算单位作为试点上线，上线后收集预算单位和职工反馈的问题，积极与代理银行、代发银行沟通，及时释疑和解决问题，确保平稳过渡。二是发放流程简洁高效。资金由代发银行直接发放至个人数币钱包，职工只需提前开立钱包即可接收工资。资金从银行端到职工数币钱包的到账时间缩短至半小时以内，较传统银行卡模式效率显著提升。三是上门服务，提高效率。为保障顺利发放，代发银行深入各单位提供上门服务，现场讲解钱包功能并协助办理开通，短时间内实现全覆盖。

　　实现财政资金管理新路径。数字人民币发放工资不仅是技术升级，更对财政管理、经济生态和数字政府建设具有深远影响。它为财政资金管理提供全流程可跟踪、可追溯的新路径，便于资金监管。

　　为后续业务推广积累新经验。在推进过程中，我市积累了宝贵经验。首先，保持整体业务流程不变是实现平稳过渡的关键。数字人民币发放工资基于原有财政支付流程不变，降低了推广难度。其次，预算单位先行先试形成了良好的示范效应，为后续业务推广积累了经验，培养了用户习惯。

　　后续，我市将以预算单位工资发放为起点，在上级政府、人民银行和市委、市政府的指导下，联合金融机构，逐步探索，拓展数字人民币在财政支付领域、政府投资项目监管领域的应用，推动其与财政业务深度融合。