2025年，在市直机关工委的精心指导和局党组的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党建业务深度融合，圆满完成各项党建工作任务，以高质量的党建工作为财政事业的高质量发展注入了强劲动力。

　　（一）强化政治统领，筑牢思想根基

　　一是坚持“关键少数”领学促学。全年开展“第一议题”学习24个，专题学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等内容；党组理论学习中心组开展学习7次，高质量举办读书班1期；领导班子成员带头讲授专题党课，推动理论学习从“关键少数”向全体党员延伸。二是持续强化理论武装。依托“三会一课”等形式，组织清明节祭英烈等主题党日活动12次，开展江门市党群服务中心参学活动等集中学习28次，有序开展组织民主生活会、民主评议党员、“红色指数”自评等党内组织生活，不断提高党员干部党性修养。三是突出年轻干部重点学。以举办“财政青年说”讲堂等为契机，开展3场青年理论学习小组学习，组织60人次年轻干部开展学习研讨，引导年轻干部在学思践悟中扣好人生“第一粒扣子”。四是强化意识形态安全。党组会专题研究意识形态工作，加强各类意识形态阵地建设和管理，还邀请江门市委党校教授到我局开展意识形态专题辅导，不断提高党员干部政治敏锐性和鉴别力。

　　（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

　　一是压实主体责任。认真履行机关党建三级书记职责，党组书记履行抓机关党建第一责任人职责，全年在党组会上专题研究机关党建工作2次；党总支书记履行直接责任人职责，年初述职评议获得“好”等次；党支部书记履行具体责任人职责，创新采用“专题党课+参观见学”模式讲授作风建设党课。二是完善组织建设。及时对我局第三届党总支部委员会和所属党支部委员会进行换届，注重吸纳年轻干部担任委员，锻造过硬党务干部队伍；加强党员发展工作，持续深化党员队伍建设。三是彰显党员先锋模范作用。紧密围绕基孔肯雅热疫情防控大局，全体党员干部积极响应，展现党员队伍在关键时刻的担当与作为。四是党建引领凝聚合力。坚持党建带群建，局妇委会开展庆祝“三八”妇女节系列活动，组织女同志们到百合镇周文雍故居和赤坎镇“梦回开平•侨海华韵”。局团支部开展庆祝“五四”青年节活动，召开青年理论学习小组学习会和组织参观江门市博物馆。局工会组织全体干部职工集中观看电影《731》《神秘家书》等。同时，加大党内激励关怀帮扶力度，为2名“光荣在党50年”的老党员颁发纪念章，对老党员、困难党员、退役军人等开展节日慰问和关爱慰问，传递组织关怀与温暖。

　　（三）深化党业融合，服务发展大局

　　一是坚持以政领财，以财辅政。打造“当好‘红管家’，争做‘财先锋’”党建品牌，推动党建与业务同频共振，激发财政干部聚焦瓶颈问题攻坚克难，全力抓好收入组织工作，强化预算刚性约束，严格落实“过紧日子要求”，兜牢兜实“三保”底线，以高质量党建引领保障开平经济社会高质量发展。二是积极落实党组织“书记领办项目”。各党支部书记加强对党支部的指导，推动党员干部转变工作作风、提高工作效能，全力推动项目落地见效。三是积极参加“先锋杯”改革创新工作大赛。申报项目《当好“理财人”算好“经济账”守好“钱袋子”——以政领财强化资金要素保障，以“头等保障”助推“头号工程”》，坚持党建引领、业务赋能，在积极争取上级补助和政府债券的同时，创新资金投入方式，推进财政资金“补改投”改革与“百千万工程”的深度融合，为推进“百千万工程”注入新动能。四是聚焦民生关切。坚定践行党的群众路线，局班子成员积极参加《民声热线》节目，围绕我市财政收支运行情况，民生项目建设资金安排、惠农惠民惠企财政补贴政策等有关话题与群众交流，接受咨询，主动回应诉求，用心用情解决群众急难愁盼问题。

　　（四）坚持严字当头，持续正风肃纪

　　深化以巡促治，落实巡察反馈问题整改工作。保持高压态势，及时更新班子成员和内设机构（属下单位）岗位廉政风险防控点，规范财政权力运行。加强因私出国（境）和操办婚丧喜庆事宜的管理，进一步防范管理风险。同时严管厚爱并重，结合谈心谈话制度和年轻干部廉政导师制，及时了解干部的思想动态，共开展谈话220人次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。紧扣学习教育目标要求，一体推动学查改，抓实理论学习，抓实整改整治，班子集体制定整改措施，建立集中整治台账，以清单式管理、销号式落实，在主责主业、民生保障、资金监管、纪律作风、内部管理等方面不断提质增效，切实把贯彻中央八项规定精神贯穿到财政工作的全过程、各环节。

　　2026年，我局将继续毫不动摇坚持和加强党的全面领导，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，不断压紧压实机关党建责任，强化基层党组织建设，推动党建工作迈上新台阶。