为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化自我革命、全面从严治党，部署动员全体干部扎实开展纪律教育学习月活动，扎实开展“以案明纪、以案促廉”警示教育，9月12日，开平市人力资源和社会保障局组织召开了纪律教育学习月动员会暨干部警示教育会议。开平市人力资源和社会保障局全体班子成员、市纪委监委派驻组组长、局及所属单位全体公务员和事业单位工作人员参加会议。

会上，党组成员、副局长曹锦峰同志传达学习了人社部、省人社厅、江门市人社局关于全面从严治党深化行风建设工作会议精神，对开展好纪律教育学习月活动提出了要求。他强调要周密组织安排，确保纪律教育学习月活动不走过场、入脑入心，切实增强学习教育的针对性和实效性，增强全体干部的纪律和规矩意识。

市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组组长谢汉武同志围绕如何履职尽责、担当作为，在纠错容错的同时充分保护了干部干事创业的热情作讲话并提出三点意见：一是要大力教育引导干部担当作为、干事创业；二是要鲜明树立重实干重实绩的用人导向；三是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

党组书记谭健勇同志围绕“以案明纪、以案促廉”主题，结合个人体会为大家讲授了一堂印象深刻的警示教育专题课，对近年来我局的三个典型案例进行了深入的剖析。他教育引导全体干部要从案件中汲取深刻教训，坚守纪律底线和法律红线，增强敬畏之心，做到举一反三、触类旁通，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，切实筑牢拒腐防变的思想防线，对做好下一步工作提出了四点工作要求：一要压实各项责任；二要提升能力素质；三要开展自查复盘；四要全面从严治党。

参会人员观看了警示教育片《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》，告诫全体干部警钟长鸣，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”、多思“贪欲害”，始终做到秉公用权、廉洁从政。