开平市人社局积极学习贯彻落实市委十三届七次全会精神，继续围绕“产业提升、城市提质、工作提效”工作主线，聚焦全面深化改革开放，主动对接粤港澳大湾区建设部署，攻坚克难，着力在织牢民生网、织密人才网上下功夫、求突破，奋力推进我市人力资源社会保障事业取得新发展。

强化政治意识，突出党建引领。坚定不移把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把贯彻落实好市委十三届七次全会精神作为首要政治任务，切实把思想和行动迅速统一到市委的新精神、新部署、新要求上来，抓好党建主责主业，深化党风廉政建设，严格落实好“一岗双责”，重点抓好社保基金、就业专项资金、人事考试招聘等重点领域风险隐患的排查化解；创建党性学习平台，抓好政治理论学习与业务知识学习共进的常态化工作，进一步激发党员干部新时代新担当新作为的锐志干劲。

办好民生实事，织牢民生网。一是大力推进就业创业工作。加强重点群体就业分类帮扶服务，提升促就业扶创业实效。加强就业实名制管理和服务，组织开展“南粤春暖”、“春风行动”等就业专项服务活动。结合开平市乡村振兴战略实施“粤菜师傅”工程，推进农村居民就业增收和乡村旅游发展。推进精准扶贫，及时为有就业培训帮扶需求的扶贫对象提供“一对一”帮扶服务，实现扶贫对象精准、信息管理精准和帮扶服务精准。二是稳步提高社会保险保障水平。持续扩大城乡居民养老保险、医疗保险覆盖面，及时调整各项社会保险待遇。推进医保支付方式改革，全面推进基本医疗保险按病种分值付费和付费总额控制。进一步扩大跨省、省内异地就医住院费用直接结算覆盖范围。三是切实维护劳动关系和谐稳定。加大保障农民工工资支付工作力度，深入推进建设领域劳资纠纷源头治理工作，强化劳资纠纷风险研判和隐患排查工作，及时发现并化解矛盾。探索开展仲裁巡回庭试点工作，加强基层劳动人事争议调解组织建设，深化落实矛盾纠纷多元处理机制。

推进人才引育，织密人才网。一是优化人才培育。加强博士后科研工作站、创新实践基地、博士工作站和专家工作室等高层次人才载体建设。全面落实高技能人才养老补贴办法，加快高技能人才培养。积极发动申报“珠江人才计划”“广东人才特支计划”“广东扬帆计划”等重点人才项目，激励扶持企业发展和人才成长。深入实施农业、旅游人才培养工作，为服务开平乡村振兴和旅游发展搭建人才库。二是强化人才引进。组织用人单位参加博（硕）士专场招聘会以及各类高层次人才对接交流活动；鼓励企事业单位通过短期工作、项目合作等方式柔性引进高层次人才。发挥侨乡优势，挖掘并利用好华侨人才资源，鼓励海外人才回国创业创新。三是提升人才服务。落实各项人才政策，及时兑现人才补贴。强化引进人才管理服务，优化一站式“人才服务专窗”工作。深化企业走访调研，主动对接企业发展需求，了解人才在工作生活、学习培训和职业发展等方面的意见建议，为人才在我市工作、生活提供更好的服务。