为进一步促进我市离校未就业高校生就业，开平市人社局以实名登记为抓手，以分类施策为主线，联合镇街公共就业服务机构，强化就业帮扶力量，共同推进高校生“就业服务月”活动顺利开展。

一、做好摸查跟踪，抓好实名制服务基础

通过市、镇（街）公共就业服务机构对未就业高校生进行全方位的摸底调查和实名制登记，全面获取离校未就业高校毕业生实名信息、服务需求及就业意向，确保有就业意愿的离校未就业高校生100%纳入就业创业服务对象范围。截至9月30日，我市共接收应届高校生2177人，已就业1901人，未就业276人，就业率87.32%。

二、设置专门窗口，提供免费公共就业服务

服务月开展期间，在各级公共就业服务机构均设有高校生咨询服务窗口，为符合条件的高校生“一站式”提供报到指引、失业登记、《就业创业证》办理等公共就业服务。同时根据毕业生需求，有针对性地提供求职指导、就业创业政策及职业技能培训政策咨询等免费服务。

三、组织专场招聘活动，实行供需重点对接

 9月29日在东汇城广场组织高校生专场招聘活动，发动有条件的企业提供与高校生知识技能水平匹配度高的就业岗位，实现精准就业对接。专场招聘会共有52家用人单位进场招聘，提供就业岗位1332个，其中不乏人事文员、采购助理、财务会计、储备干部、电商文案等多个适合高校生就业岗位。招聘会进场求职1100人次，与用人单位达成就业意向300多人次。

四、开展职业技能培训，提高高校生就业能力

加大职业技能培训及创业培训政策宣传力度，积极组织本市有技能培训需求的29名高校生参加技能培训，对考取国家职业资格证书的，协助申请技能晋升培训补贴，释放政策红利。

五、联合开展人力资源市场监管，维护高校生就业权益

联合江门市劳监大队、开平市监局、开平市安监局对我市职达、仁丰、锦绣前程三家人力资源服务机构进行实地检查，消除人力资源服务机构业务开展过程中的就业歧视现象。同时督促各招聘单位提供较好的薪酬待遇，按照劳动法要求与招用高校生办理完善的录用手续，切实保护高校毕业生的合法权益。