为加强对民生实事项目的监督，推进民生实事项目按时限、高质量完成，7月24日上午，市人大常委会副主任刘威龙、张海滨带领选联任工委、法工委及部分人大代表组成的督查组到广东“粤菜师傅”技能培训基地开展现场视察，市人社局党组书记谭健勇及相关领导陪同视察。

督查组在视察中了解了“粤菜师傅”培训、“园区技校”培训、“南粤家政”培训、实施就业优先政策等民生实事项目按时间节点办理情况。

督查组对市人社局在“提高就业创业保障水平”民生实事项目上所取得的阶段性成效给予了充分肯定，同时指出，当前和今后一个时期，我市就业领域存在企业“招工难”与劳动者“就业难”并存、信息不对称等现象，要全面提升劳动力供给质量，培养壮大适应高质量发展要求的技能人才队伍。

今年以来，市人社局“狠抓落实”民生实事工作，推动民生实事项目按时限、高质量完成。

实施就业优先战略，筑牢就业“压舱石”

全力稳定扩大就业，兜牢就业民生底线。今年上半年，我市城镇新增就业3723人，城镇失业人员再就业2420人，就业困难人员实现就业186人，均完成目标任务的62%以上，就业形势总体稳定。开展线上线下招聘活动21场，吸引66905人次参加。

扩展青年就业空间，抓好高校毕业生就业工作。通过召开座谈会、开展实地调研等方式，组织返乡高校毕业生了解开平就业环境和就业政策，为高校毕业生提供岗位推荐、就业指导、求职服务和创业指导的一站式服务。组织企业前往高校进行招才引才活动，并签订政校合作协议。上半年面向高校毕业生开展专场线上线下招聘会6场，提供897个次岗位。

探索湾区共创共赢，推动创业带动多元化就业。贯彻落实一次性创业资助、创业租金补贴等创业扶持政策，提供创业担保贷款以及贴息服务。积极推进创业平台建设，完善江门开平市文旅创业孵化基地（江门开平市农村电商产业园）等创业平台服务体系，截至今年6月孵化基地已进驻39家企业，其中港澳青年创业项目4个、文创类项目19个，举办交流培训等活动逾17场。上半年累计组织开展SYB创业培训120人，促进创业476人次，创业带动就业728人次。

聚力实施“三项工程”，用好就业“助推器”

深化“家厨”特色人才培养，“粤菜师傅”打造服务“新名片”。今年上半年，我市共开展“粤菜师傅”培训150人次，完成目标任务的75%。按照“三项工程”高质量推进工作实施要求，结合劳动者技能培训需求，新增14项实用性高、培训时间灵活的技能入门体验班。2023年启动“家厨”项目人才培训8场次，面向不同群体设置不同层次的培训课程，组织开展岗前培训和岗位技能提升培训，向社会输送服务人员350人次，有效转化社会未就业群体为技能服务队伍。

练就各行业硬功夫，“广东技工”化身产业“生力军”。开展园区技校项目“线上+线下”培训工作，上半年开展“园区技校”线下巡回培训16场次，参加培训的企业技能人员932人次；共计2405人次企业职工参与线上培训。积极扩展“园区技校”培训载体，今年上半年新增“园区技校”企业培训点13个，新增“园区技校”校企技能大师工作站2家。围绕制造业急需紧缺工种开展新备案计划，今年上半年新增新型学徒制备案248人次，完成目标任务的124%；新增持证技能人才培养1866人，完成目标任务的53.31%。

打造多元化服务队伍，“南粤家政”刷新“邑品牌”。今年上半年，我市共开展南粤家政培训843人次，完成目标任务的56.2%。目前，我市已建成“南粤家政”基层服务示范站2家、基层服务站3家，广东省“南粤家政”一星级服务企业2家，江门市家政龙头企业1家。上半年依托“南粤家政”基层服务示范站、服务站等载体开展“南粤家政”社区行乡村行活动共5场，开展公益服务2场，服务居民超350人次，通过提供人才培养、就业推荐、便民家政服务等形式推动家政服务业形成就业创业良好氛围。

接下来，市人社局将充分吸纳督查组提出的意见建议展开工作，坚持以小切口推动大变化，全面深入推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展，扩大职业技能培训规模，大力加强技能人才队伍建设，健全技能人才多元评价机制，不断扩大社会影响力和服务民生效果，建成具有开平特色的民生工程。