近年来，开平市大力融入粤港澳大湾区建设，深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”，围绕人才立市、制造业强市，不断提升人才服务能力，进一步优化就业创业环境，多措并举促进人才引育留用，面向大湾区及华侨华人打造人才聚集“强磁场”。

引才当先，凝心聚力汇英才

一是搭建引才“桥梁”和“舞台”，拓展引才渠道。以江门开平市文旅创业孵化基地、赤坎侨小馆等为纽带开展多元人才交流活动，吸引大湾区创新创业青年来开平调研交流、创新创业。连续三年举办江门市“乐业五邑”创业创新大赛之华侨华人创业创新赛，2023年共收到200个创业项目报名参赛，其中团队组149个，企业组51个，含港澳台地区项目37个。赛事以华侨华人内核为依托，聚集国际创新资源，挖掘具有创新型及成长性的项目和企业落地开平，充分整合内地与港澳科技创新资源，释放人才创新活力，促进广大华侨华人创新创业成果转化落地，为创新合作提供动力和支撑。

二是落实政策保障，优化港澳青年创新创业软环境。为吸引港澳青年来开扎根，广纳港澳英才落户发展，共同推进粤港澳大湾区为符合条件的港澳居民提供创业担保贷款及贴息、一次性创业资助、创业带动就业补贴、租金补贴等就业创业补贴，为港澳居民在开平就业创业提供政策保障。2023年1月以来，共为33人次港澳侨同胞提供就业创业资金补贴60.46万元，为10人次港澳侨同胞提供创业担保贷款贴息15.01万元。

育才强基，打造人才“蓄水池”

一是活用人才激励政策，鼓励人才“比学赶帮超”。鼓励具备高级职称专业技术人才、企业骨干人才等积极申报认定江门市高层次人才身份，2023年新增高层次人才认定150人。发动罗伟特成功申报获得留学归国创新项目重点资助50万元，谭国萍获得优秀资助30万元。推荐易柃陆文化科技（江门）有限公司申报评选2023年度广东省最具成长潜力的留学人员创业企业。发挥专项人才政策优势，全年支出各类人才激励补贴547.85万元，惠及人才1097人次。

二是支持企业培育科研人才，集聚发展动能。发动联新、百合镇等企业单位发布2023年江门-清华大学博士实习生项目，顺利对接清华大学博士研究生团队4人。进一步鼓励实力企业设立博士后载体，充分发挥粤港澳大湾区人才高地优势，引进博士后优秀人才。2023年新增广三保、花王两家企业为广东省博士工作站，推动佰益与河南工业大学共建博士后创新实践基地。目前累计共建博士博士后载体22家，累计进站博士后26人。

拴心留人，保障人才安居乐业

一是扎实提升人才服务能力，构建近悦远来人才发展生态。打造开平“侨才荟”人才服务品牌，出台《开平市“侨才荟”引才驿站项目实施方案》，发动23个商家加入首批服务联盟，为各类来开海外人才提供短期免费服务住宿和公共服务保障。共开设2个“一站式”人才服务专区，落实往来港澳人才签注新政策，在医疗保障等方面提供更为贴心的“绿色通道”服务。

二是加强载体建设。建设市、镇两级乡村振兴人才驿站，人才服务供给距离进一步缩短。2023年市级人才驿站累计开展企业走访调研超过40家次，掌握企业人才服务需求，共组织高层次人才交流活动、专家学者调研交流等活动6场，服务人才188人次，提高人才在开平安居就业获得感。积极打造江门开平市文旅创业孵化基地（江门开平市农村电商产业园）、开平市粤菜师傅创业基地，为广大港澳居民青年创业提供具有开平特色、功能完善的创业孵化平台，截至2023年12月底江门开平市文旅创业孵化基地现有在孵企业46家，包括港澳青年创业项目6个、文创类项目26个，累计举办交流、培训等活动超过39场。

下一步开平市将着力提升对华侨华人、留学归国人员等各类人才来开平就业创业的吸引力，综合运用建设创业载体、强化政策保障、提供优质服务等方式方法为其提供更加广阔的发展平台和更加优质的服务保障，持续打造人才友好型城市。