近日,广东省人力资源和社会保障厅公布了2025年度第一批特级技师名单,开平市迎来了首位省级特级技师!经业绩评审、现场答辩、综合评审等程序,广东粤师傅调味食品有限公司技术带头人陈杰成功获评广东省2025年度特级技师称号。
陈杰(右二)在工作室做产品研发
广东粤师傅调味食品有限公司作为行业内的优秀企业,高度重视技能人才的培养与使用。公司技术带头人陈杰,深耕调味品行业30年,精通调味酱料制作、研发、技术改进工作。主持公司技术工作期间,发布了发明专利3项、实用新型专利12项,其发明的“一种降低维C损失的辣椒酱制备方法”获得了全国发明展览会“发明创业奖项目奖”铜奖,主持研发的多个产品获得广东省食品行业优秀新产品二等奖、三等奖、名牌产品等奖项,主持公司核心项目“年产2万吨广式高盐稀态酿造酱油设计与建设项目”及“年产3万吨酱料设计与建设项目”顺利投产并实现盈利,为公司的发展打下坚实基础,现已形成调味酱、复合调味汁、酱油、蚝油、食醋、调味粉、调味油和鸡精鸡粉八大系列产品,产品辐射全国32个省市、自治区,并出口到欧洲、美洲、非洲及东南亚等二十多个国家和地区。
除了在技能革新、成果转化应用方面为广东粤师傅调味食品有限公司做出卓越成绩,陈杰在公司的技能人才梯队培养上也做出突出贡献!2023年,陈杰领衔成立了江门市调味酱料制作技能大师工作室,积极传授技艺,培养职工操作技术。在陈杰的带领下,广东粤师傅调味食品有限公司积极发挥企业用人主体作用,开展企业新型学徒制培训,组织企业职业技能等级认定,自主培养和评价技能人才。
陈杰特级技师的成功评聘,是开平市技能人才队伍建设的生动缩影。多年来,开平市人社局始终将技能人才队伍建设作为推动产业高质量发展的重要抓手,通过政策引导、平台搭建、培训交流等多项举措,不断优化技能人才发展环境,全市“十四五”技能人才队伍建设目标超时序进度完成,为打造先进制造业高地提供了坚实的人才支撑。
下一步,开平市人社局将围绕产业需求深化技能人才培育机制改革,重点做好三方面工作:一是完善企业技能人才自主评价体系,通过政策引导激发企业参与技能等级认定的内生动力;二是构建“培养-使用-评价-激励”全链条服务体系,推动技能人才成长通道与产业发展需求精准对接;三是建立技能创新成果转化机制,通过设立技能大师工作室、举办职业技能竞赛等方式,为人才搭建技术攻关和成果展示平台。通过系列举措切实增强技能人才的职业认同感、价值实现感和社会尊荣感,让各类技能人才在开平产业升级浪潮中实现个人成长与企业发展的双向赋能,为构建现代产业体系筑牢人才基石。
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