为进一步规范企业用工管理行为，防范用工风险，切实维护企业和职工双方合法权益，助力构建和谐稳定劳动关系、推动全市企业高质量发展，近日，市人社局举办全市企业用工管理规范培训班，全市各企业人事负责人、镇（街）负责劳动关系领域的业务骨干共计260余人参加。

本次培训紧扣当前企业用工管理痛点、难点与堵点问题，坚持“实用为先、精准赋能”原则，聚焦劳动关系、社会保险两大核心领域，切实帮助企业补齐管理短板、筑牢合规经营防线。

授课内容结合平台经济、灵活就业等新业态，精选典型劳动争议案例，解析劳动关系认定、劳动合同签订等难点问题，详解用工管理全流程实务指引，帮助各企业树立用工合规意识、掌握风险防控技巧，从源头减少劳动争议发生率。同时，课程系统解读了养老、工伤、失业等社保核心政策，明确企业社保法定责任与配合义务，破解企业经办疑惑，保障职工社保权益，提升职工获得感。

本次培训设置了现场互动答疑环节，学员们踊跃举手、积极提问，工作人员和授课老师逐一细致回应、给出具体解决方案，现场交流氛围热烈，有效破解了企业“急难愁盼”问题，进一步加深了大家对政策知识的理解与掌握，真正实现“学懂、弄通、会用”。

此次培训班的成功举办，有效夯实了全市企业用工合规管理基础，为构建和谐劳动关系、助力企业稳健发展提供了坚实保障。下一步，市人社局将持续聚焦企业用工服务需求，开展精准化、专业化政策培训与业务指导，不断优化服务模式、打通政策落地“最后一公里”，全力护航我市企业高质量发展。