问：

非全日制从业人员可以参加工伤保险吗？

如果在两个单位工作，可以参加两份工伤保险吗？

按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条规定

职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

职工发生工伤

由职工受到伤害时工作的单位

依法承担工伤保险责任

非全日制员工能与多个单位

订立劳动合同吗？

从事非全日制用工的劳动者

可以与一个或者一个以上

用人单位订立劳动合同

但是

后订立的劳动合同

不得影响先订立的

劳动合同的履行

非全日制用工

能约定试用期吗？

非全日制用工双方当事人

不得约定试用期

非全日制用工双方当事人

任何一方都可以

随时通知对方终止用工

终止用工，用人单位

不向劳动者支付经济补偿

工资怎么发？

非全日制用工小时计酬标准

不得低于用人单位所在地人民政府

规定的最低小时工资标准

非全日制用工

劳动报酬结算支付周期

最长不得超过十五日