近日，广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》（以下简称“通知”），明确从2026年9月1日起全面上调月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。

此次调整延续分区域差异化标准设置，将全省划分为三类薪资档位，标准较现行水平均有明显提升。

广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2680元/月，深圳市调整为2700元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为25.4元/小时；

二类标准调整为2300元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为21.9元/小时；

三类标准调整为2040元/月，执行地区为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，对应的非全日制小时最低工资标准为20.2元/小时。

通知要求健全最低工资和支付保障制度，推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。

同时，还明确要求实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向开平市人力资源和社会保障局（联系电话：0750-2213982）举报投诉。