为推动本系统党员干部、职工广泛运用“学习强国”平台开展好网上学习,市司法局通过“三个引领”,做到“三个提升”,促进理论学习融入日常,不断加强学习型组织建设。
一、头雁引领,提升学习高度。将“学习强国”平台使用情况纳入年度意识形态工作要点,局党组、各基层党(总)支部结合党史学习内容,利用中心组学习、“三会一课”和主题党日等载体,通过领导带头促学、日常跟踪督查、心得分享等形式,为本单位本支部的学习总目标把好脉、定好方向。在此基础上,党建“网格长”一级抓一级,在各自阵地带动党员干部依托平台自觉学习、深入学习、持续学习,让线上学习成为常态。
二、制度引领,提升学习广度。制订《开平市司法局关于落实干部职工个人“学习强国”常态化学习争优赶先活动实施方案》,将司法行政系统全体工作人员纳入考核范围,做到每天学习 40 分以上全覆盖。同时建立奖惩制度,对当月日均积分排名总榜前5名的同志给予表彰,对排名后5名的同志在全局通报批评,并将学习情况纳入个人年度考核评价因素,切实提高日常学习的参与度和活跃率,努力形成争优赶先的良好局面。
三、榜样引领,提升学习热度。一方面向“线上榜样”学习,组织党员从“学习强国”中一篇文章、一个视频出发,分享自己的所思所感所悟,从中结合本职拓宽思路,不断提升学习的实效性;另一方面向“得分标兵”学习,每月举办“常态化学习争优赶先颁奖仪式”,一把手亲自主持,亲自颁奖,对当月日均积分排名总榜前5名的同志和50周岁(含50周岁)以上积分排名前5名的同志给予奖励。通过强化表彰的“仪式感”,让同志们学有榜样、行有楷模、赶有目标,使“学习强国”成为大家提高理论修养、汲取新时代知识的重要渠道。
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