为深入推进基层社会治理能力建设，持续提升我市基层法治队伍的矛盾纠纷化解能力和法律服务质效，近期，开平市司法局以分片区形式组织举办2026年开平市基层司法行政暨人民调解员、“法律明白人”业务培训班。全市基层司法所工作者、村（居）人民调解员、“法律明白人”共350余人参加培训。

　　坚持因地制宜，打造片区特色课堂。本次培训立足各镇（街）产业布局、矛盾纠纷类型差异化特点，依托全市“片区法治联盟”机制，“一片一策”精准设计培训课程内容，靶向破解片区基层治理中的差异化难题。其中，中东部片区（长沙、三埠、水口、月山）聚焦产业密集、人口流动量大、劳资往来频繁等特点，重点讲授劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等法律实务知识。西南部片区（赤坎、塘口、百合、蚬冈、金鸡、赤水）立足侨乡文旅资源禀赋，重点讲解涉侨权益保护、文旅经营类矛盾调处方法，引导学员加强联调联动，运用“人民调解+司法确认”模式提升基层矛盾纠纷调处实效。西北部片区（苍城、沙塘、马冈、龙胜、大沙）紧扣“百千万工程”实施和环孔雀湖美丽经济发展区建设，针对性破解土地流转、生态管护、涉农产业衍生纠纷等治理难题。

　　创新授课模式，打造情景式实战课堂。本次培训坚持问题导向、实战导向，创新采用“实务精讲+案例剖析+现场互动”立体教学模式，统筹整合法庭、劳动仲裁院、律所等法治资源，由业务专家、资深骨干结合一线实操经验进行授课。聚焦农村高频法律纠纷、基层调解重点以及村（社区）“两委”换届后法律适用短板，依托真实案例拆解调解基础规范、专业领域解纷技巧、司法程序衔接等内容，课程务实易懂、针对性强。课程特别设置随堂提问、现场答疑环节，变传统的单向灌输为双向互动启发，引导参训人员运用法治思维分析和解决问题。“这次培训内容接地气、干货足、上手快，非常贴合我们新任基层调解员的工作实际！”一名村（社区）“两委”换届后新上岗的调解员由衷感慨。

　　健全培育体系，打造专业化法治队伍。人才是基层善治的“大动脉”，专业化法治队伍是撬动基层治理、赋能多元解纷的重要支撑。近年来，开平市司法局建立健全长效培育体系，坚持内部培优提升与外部扩容赋能“两手抓”，建强基层法治队伍，持续激活农村基层治理“神经末梢”。内部立足基层司法行政实际，制定推行基层司法行政业务“导师制”、司法所结对共建机制、片区共治联盟机制，常态化开展业务培训，通过片区业务交流、经验共享、以案带训、老带新帮扶等多元方式，锻造司法行政履职“尖兵”，推动司法所整体履职能力提质升级。外部持续扩充基层调解力量，广泛吸纳退休干部、派出所民警、村干部、侨胞侨眷、律师等解纷力量，组建涉侨志愿调解队伍、银龄志愿服务队，引导其参与隐患排查、纠纷调解、普法宣传等基层治理活动，多元协同、同向发力，切实提升基层矛盾纠纷化解实效。2026年以来，全市各级调解组织累计开展矛盾纠纷排查1886次，调处各类矛盾纠纷414宗，人民调解维护基层社会稳定“第一道防线”作用持续彰显。

　　下一步，开平市司法局将深入践行新时代“枫桥经验”，持续完善调解人才培育体系，盘活用好基层一线法治力量，不断丰富“人民调解+N”多元解纷载体，优化一站式矛盾纠纷化解机制，着力构建更加高效协同的基层治理格局，为“百千万工程”走深走实，建设更高水平的法治开平、平安开平提供更加坚实的法治支撑。