根据国务院《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》有关规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金，符合条件的还可领取供养亲属抚恤金。

工伤死亡赔偿标准有提高

近期，国家统计局公布了2016年全国城镇居民人均可支配收入（33616元），2017年我市工伤保险一次性工亡补助金按规定提高至67.23万元，比2016年的62.39万元增长了7.8%。

调整后，职工因工伤死亡的具体赔偿标准如下：

一次性工亡补助金方面，2017年标准为672320元，计发标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，计算公式为：33616元×20倍=672320元（33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入）。

丧葬补助金方面，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式暂为：2015年江门市职工月平均工资×6个月=27054元。据介绍，由于目前2016年江门市职工月平均工资暂未公布，现核定该待遇时，暂按2015年江门市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4509元/月核定计发，待相关数据公布后再予以补发差额部分。

供养亲属抚恤金方面，配偶每月标准为工亡职工本人工资×40%；其他亲属每人每月标准为工亡职工本人工资×30%（孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定各供养亲属的抚恤金之和不高于工亡职工生前的本人工资）。

用人单位应依法为职工全员足额参保

需要注意的是，如用人单位已参加工伤保险，一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等由工伤保险基金支付，如果单位未参加工伤保险，将全部由用人单位承担。因此，用人单位应依法为职工全员足额参保，以保护职工和用人单位自身的合法权益。同时，用人单位应意识到工伤预防的重要性，积极开展工伤预防工作，加强安全生产制度建设，加强职工安全生产教育培训，有效地防止工伤事故的发生，切实保障职工的身心健康，减少工伤保险基金开支，也有利于用人单位提高生产效率。

(来源：江门社保)