社保包括哪些内容？

个案咨询：今年新参加工作的市民曹小姐说，现在经常说社保很重要，但不知社保到底包括哪些内容。

专家分析：社会保险其实并不神秘，它是国家通过立法形式，筹集、建立基金，对劳动者在年老、患病、伤残、失业、生育等丧失劳动能力、失去劳动机会等情况下给予经济补偿，使参保人能够享有基本生活保障的一种制度。主要包括以下五大险种：

———养老保险。在参保人年老达到规定条件时，按照权利义务关系和社会再分配原则，向参保人提供一定的经济补偿和服务。

———失业保险。对在劳动年龄内有劳动能力、不是因本人意愿失去工作机会的参保人提供一定时期的经济补偿和再就业服务。

———医疗保险。对参保人患病就医发生的医疗费用给予一定的经济补偿，降低无钱医病的风险。

———工伤保险。对因工死亡、伤残或因职业危害因素引起职业病的参保人或其生前供养亲属提供必要的经济补偿和康复服务。

———生育保险。在参保人因生育子女而暂时中断劳动时，提供一定的经济补偿。

需要注意的是，社保实行权利和义务相对应的原则，参保人只有履行了缴费义务，才能享受相应的权利并获得相应的保障。

买商业保险能否代替社保？

个案咨询：某家贸易公司负责人陈先生问，公司已为员工买了商业人身意外保险，是否就不用参加社保？

专家分析：社保具有强制性。市场经济下企业的优胜劣汰是常态，国家有责任构建社会保险“安全网”，为劳动者提供基本的保障。社保覆盖范围越大，抗风险能力越高、保障水平越高，也需要由国家来均衡全社会的负担。而且，在养老、医疗、工伤、生育、失业等方方面面，社保其实在帮助企业转移了很多风险，保障了企业。

参加了商业保险，不能代替社会保险。社保是政府举办的、非营利性的，商业保险则是营利性的。社保是建立在劳动关系上的，而商业保险有选择性，比如患病职工可以参加社会医疗保险，但商业保险一般是不会接受其参保。此外，社保保障水平会随社会生活水平“水涨船高”，而商业保险一般则是固定的。因此，职工和用人单位必须依法参加社保，作为补充，有条件的企业和个人可积极参加商业保险。

社保费全要由劳动者出吗？

个案咨询：某文化单位的张先生每月工资条，都有扣几百元社保费一栏，他问扣的是什么社保费？是不是所有的社保费都要由劳动者出？

专家分析：按照目前政策，用人单位五个社保险种需要缴费，职工需要缴费的险种根据户籍等的不同会稍有不同，非农业户籍职工需要缴费的是养老、失业、医疗三个，工伤和生育保险个人无需缴费（农业户籍职工需要缴费的是养老、医疗，失业、工伤和生育保险个人无需缴费）。

社保缴费的原理也不复杂，首先是根据个人的工资情况，确定缴费基数。为了体现公平性，社保对基数还设了一个上下限，低于下限的按下限，高于上限的按上限。确定缴费基数后，再乘以相应险种的缴费比例（比如职工个人缴的养老保险费比例为8%），就可算出缴费金额。

单位帮员工参保能否查询？

个案咨询：在一家民营企业打工的李小姐说，在公司干了两三年，但公司从来就没有告知自己是否参保，怎么办？

专家分析：按规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位有责任按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果用人单位未履行此职责，职工可通过多种方式查询：每年定期打印缴费记录对帐单或登录我市社保网查询，还可带齐相关证件直接到社保经办机构业务前台查询。