开平市社保局积极助力2019年“展翅计划”，贯彻落实团省委和市委市政府关于大学生创业就业工作的具体部署，认真组织实习大学生走进机关事业单位实习。

一是统筹安排，加强协调。通过大学生与用人单位双向选择机制，安排签订实习协议，落实实习权益保障，安排大学生进行档案管理方面的工作实习，根据股室需求和实习生所学专业，合理分配实习地点。二是动员部署，加强培训。报到当天组织全体实习生召开“展翅计划”实习生上岗前动员大会暨培训会，就加快角色转换、严明保密工作纪律、遵守局内规章制度、提高安全意识等方面对实习生提出了要求与建议，会上同时开展了岗前技能培训和社会保险知识简介，帮助实习生尽快熟悉岗位工作。三是跟踪管理，加强指导。安排实习生开展档案管理方面工作，组织人员相互协作对档案进行分类、排序、归档、上架、扫描影像化，及时把握实习生的思想动态和工作情况，定期检查工作成效，同时落实各股室实习导师带班和岗位轮调，强化工作的指导。

通过“展翅计划”，实习大学生们积累了社会实践经验，加深对社保知识的了解，获得了针对性的就业指导。接下来我局将探索社保部门定期为大学生提供实习机会的可行性和新做法，积极树立社保部门良好的社会形象，为大学生就业创业服务贡献社保力量。