为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，开平市人社局迅速行动全面落实各项疫情防控措施，重点做好节后务工人员返回开平新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

强化组织领导，确保人员到位。市人社局成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，设立工作专班分设务工人员调查组、现场指导执法组、政策宣传信息组、后勤保障组等四个工作组，提高政治站位，明确职责分工，加强统筹协调。1月27日起全局全体公职人员取消休假，返回工作岗位，全力做好疫情防控工作。

织牢保障网络，加强应急值守。根据职能分工制定了《开平市工伤保险、医疗保险待遇应对疫情处置工作方案》，明确了工伤保险应对疫情春节假期值班值守人员工作指引、应对疫情工伤保险业务部门内部工作指引以及新型冠状病毒感染的肺炎患者工伤医疗保险费用结算操作指引等三个指引，指导依法落实参与新型冠状病毒感染的肺炎应急处置人员临时性补助和工伤保险待遇保障，为应急处置人员开展工作提供保障，减轻工作顾虑。

开展用工摸排，做好返岗防控。按照防控指挥部工作分工全面做好疫情防控工作，做好务工人员返岗服务，加强务工人员返岗新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是加大新型冠状病毒感染的肺炎宣传力度。通过致全市各用人单位的一封信、企业检查宣传、张贴宣传资料以及网络宣传等形式，重点做好新型冠状病毒感染的肺炎预防宣传以及返岗务工人员的宣传引导工作。督促企业落实员工健康监测主体责任，做好疫情防护工作，加强工作区域的清洁、消毒以及职工体温监测等防护工作，严格落实戴口罩上岗等制度。二是细致开展企业用工情况大摸排。通过大数据平台提供用工情况数据支撑；搭建市、镇、村、企业以及事业单位的信息员队伍，对企业、事业单位用工进行大摸查，全面摸清辖区内用人单位使用疫情重点地区员工、节后复工日期、员工返乡返岗以及疫情重点地区亲友接触史等情况；建立动态管理台账，各镇（街）、管委会以及企业、事业单位落实一日一报制度，动态报送员工情况。三是落实分类登记，开展返岗引导。建立快速处理通道，迅速做好已经返回开平的疫情重点地区员工疫情防控处理，要求其做好个人健康监测以及自主隔离，并及时反馈相关部门做好疫情防控工作。劝导在春节期间已经返回疫情重点地区的务工人员暂缓返岗，要求企业待疫情解除后再安排疫情重点地区的员工返岗复工。对于因疫情未及时返岗复工的职工，指导企业与职工可通过协商的形式优先考虑安排职工带薪年休假。

便利群众办事，暂停集聚活动。一是加强通过网络渠道实现便民办事服务。为减少人人员集聚，原定举办的“南粤春风”现场招聘会，改为网上招聘的形式进行。同时，为便利群众办事，全面梳理我局各业务窗口业务办理流程，推行网上办理模式，实现不见面审批；窗口办事人员配备防疫装备，做好窗口人群管控和分流，减少办事人群集聚，全面做好公共场所疫情预防控制工作。二是落实对职业技能民办培训机构以及人力资源机构的检查：要求职业技能民办培训机构停止举办培训课程，做好疫情防控工作，目前全市职业指导民办培训机构已全部停课，春节后暂停开课；要求人力资源机构暂停举办现场招聘会及外出招工活动，目前各人力资源机构现场招聘会及外出招工活动均已暂停。（市人社局）