为深入落实就业优先政策，全力促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，为开平建筑行业提供可持续的人力资源支撑，结合落实我市“优化提升建筑业”决策部署，开平市人力资源和社会保障局充分发挥桥梁作用，联合共青团开平市委员会举办2022年高校毕业生——建筑企业就业对接会，搭建精准化的就业供需双选平台，为开平经济社会高质量发展提供强劲动能。

在严格做好防疫工作的基础上，本次对接会邀请了广东金辉华集团有限公司、广东聚源建设集团有限公司、开平市宏城建筑工程有限公司等9家建筑行业的优质企业参加，提供就业岗位136个，吸引超100名高校毕业生到现场咨询、求职，达成意向33人。

为帮助高校生更好地了解就业创业、社保医保、劳动保障等相关政策，对接会准备了就业创业政策宣讲环节，并于现场设有专门的政策咨询摊位。此外，参会企业通过企业招聘宣讲环节，积极开展推介宣传，为前来求职的高校毕业生仔细讲解企业情况和岗位需求，现场反响热烈。

本次对接会是开平市深入落实“六稳”“六保”、全力做好高校毕业生等重点群体就业服务工作的具体实践，是推深做实高校毕业生就业创业“十大行动”的重要举措。

为提高就业对接的针对性，结合社会环境需求和趋势，我市将针对各行业的特性举办行业性专场招聘会、大型企业专场招聘会、层次性专场招聘会、线上招聘会等多类型就业供需对接活动，与行业协会或主管部门合作，邀请对口的求职者参加，进行专场招聘，可以让求职者一次性了解多家行业内优质企业，大大提高求职成功率和人岗适配率。

下一步，开平市人社局将继续落实高校毕业生就业创业“十大行动”，在政策供给、招聘服务、撮合对接等方面发力，进一步拓宽服务的广度和深度，建立长效互动机制，持续开展精品供需对接会、求职训练营等活动，力促我市高校毕业生好就业，就好业。