为进一步提升我市群体性劳资纠纷的监测预警、应急响应与处置能力，加强各单位之间的协作，积极稳妥处置好群体性劳资纠纷事件，2023年8月31日下午，开平市人社局组织开展2023年群体性劳资纠纷应急演练，各镇街及人社局从事劳资纠纷调处工作的五十名人员参加了本次演练。

本次应急演练以“模拟推演+现场问答”的桌面推演方式进行，选取了建设领域在建项目劳资纠纷、劳动密集型企业停工停产的劳资纠纷、属地镇街前台工作人员接访群体性劳资纠纷等三个演练情景，并分类设置三个应急小组，全面演练了事件发生与报告、先期处置与响应等阶段内容。演练现场气氛热烈，各组员结合演练情景充分讨论，积极发表意见，演练指挥长司徒国健同志、演练参谋长黎鉴锋同志及黄波平同志分别对各组在演练过程中存在的问题和不足进行了点评，提出了相关的改进措施和建议。

通过此次应急演练，深化了各参演人员对如何更快更稳调处群体性劳资纠纷的认识，强化了应急防范意识，提升了应对欠薪突发事件能力和应急联动处置案件效率。下一步，开平市人社局将根据演练记录及演练发现的问题和不足，进一步总结提炼本次演练经验，完善群体性劳资纠纷的应急处理程序，积极做好演练成果转化落实，确保快速、高效、稳妥地处理群体性劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，促进社会和谐稳定。

组员热烈讨论，积极发表意见

组员积极提出解决方案

应急演练指挥长司徒国健同志发言