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    【答疑解惑】过了试用期才开始缴社保,这事靠谱吗?
    发布日期:2021-07-07 16:02
    来源:江门社保
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    又一年毕业季
    大家都拿到心动的offer了吗?
    各位初入职场的萌新
    一定会遇到很多关于社保的问题

    社保君最近发现很多小伙伴
    都不清楚试用期需要缴纳社保
    甚至还被公司忽悠了

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    社保君绝不允许大家还被蒙在鼓里
    今天就和大家科普一下
    试用期间,社保到底应不应该缴纳?
    (墙裂建议甩给老板看图片


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    那你可以提供以下证明,证明与单位之间存在劳动关系。


    《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

    (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;

    (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

    (4)考勤记录;

    (5)其他劳动者的证言等。


    其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。



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    不可以!《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”


    用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。



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