根据工作需要，拟公开招聘编外工作人员2名，主要协助管理部日常管理工作及交办的其他工作任务。具体要求如下：

一、招聘要求

（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法。

（二）爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，能操流利的广州话、普通话，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）35周岁以下，大专或以上学历，熟悉计算机操作；具有经济学类或计算机类专业相关专业职称优先。

（五）与住建系统副科级以上干部及所报单位人员有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系不得报名。受行政开除处分未满5年，或被机关事业单位辞退未满5年，或其他行政处分正在处分期的人员，曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员。

二、报名办法

（一）报名时间：即日到 2019年5 月15 日上午12时止。

（二）报名材料：报名表（见附件）、本人身份证、学历证书、户口本等相关证明材料原件及复印件。

（三） 报名地点：开平市东郊北区13号后座（即是原开平市房产管理局），江门市住房公积金管理中心开平管理部办公室（联系电话：0750-2276219，联系人：谭生）。

三、招聘方式

开平市住房和城乡建设局会同江门市住房公积金管理中心开平管理部组织符合报名条件的应聘人员进行面试。经面试和体检合格者录取，签订劳动合同。

四、面试安排

（一）面试时间：2019年5月（时间另行通知）。

（二）面试地点：开平市长沙东郊北区13号后座（原房产局）二楼会议室。

五、工资待遇

聘用人员由江门市住房公积金管理中心开平管理部按聘用合同管理实行一年一签，试用期一个月，管理及福利待遇按照开平市住建系统编外合同制工作人员相关规定进行管理，享受国家规定的节假日，并按规定扣缴社保、医保和公积金，在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同，并报市人社局备案。

附件：1、报名表