今年以来，三埠街道纪工委在开平市纪委和街道党工委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉建设，认真履职，党风廉政建设和反腐败工作方面取得显著成效。主要做法如下：

一、 加强组织协调，落实监督责任

街道纪工委积极协助党工委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉各项工作任务。严格执行《三埠街道领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，认真落实街道领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给领导班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，街道纪工委切实履行职责。纪工委定期向党工委汇报街道党风廉政建设工作情况，得到党工委重视和支持，有利于反腐倡廉工作落实。纪工委不定期检查各单位党风廉政建设工作任务落实情况。纪工委对反腐败工作做到亲自部署，亲自督促落实。 今年3月，为进一步加强街道党风廉政建设和基层建设，纪工委积极协助党工委制定《关于进一步加强街道党风廉政建设的意见》（三委字[2018]13号），通过六个方面强化街道党风廉政建设，推进落实党风廉政建设工作党委主体责任和纪委监督责任。还明确街道党风廉政建设责任和各项管理制度，规范阳光党务、透明村务、公开财务等内容。

二、加强纪律监督，提高纪律意识

纪工委作为街道纪监部门，不断加强基层党组织的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，提高党员干部“四个意识”。认真抓好街道、村（社区）党员干部等公职人员的监督管理，从严管理不放松。确保所有权力都在制度的约束下运行，所有行为都在相关规定范围内进行。加大力度落实《开平市关于落实开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施方案》，继续执行《三埠街道纪工委约谈制度》，对党员干部从严教育，从严监督，从小处抓起，从日常抓起，在工作上做到早提醒，发现错误苗头，及时谈话教育，及时纠正、重在监督、重在教育。今年，已对9人进行谈话提醒，构建抓早抓小工作机制落实。

三、加强作风监督，提高为民意识

按照“三严三实”的要求，紧扣市委“产业提升、城市提质、工作提效”的工作主线，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，认真贯彻落实《开平市贯彻落实中央八项规定精神实施意见》，坚决反对和整治“四风”， 关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，重点整治形式主义、官僚主义新表现。一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题。严格按规定规范各类活动，精简高效。窗口服务部门单位要牢固树立服务意识，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。继续加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，教育引导和督促领导干部带头转变作风。完善激励和约束机制，坚持“三个区分开来”原则，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，保护党员干部干事创业的积极性。严格落实《加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监督的实施意见》，按该文件规定做好报备手续。党员干部切实改进工作作风，提高做好群众工作的本领。

四、加强警示教育，提高廉政意识

从今年7月开始，积极协助街道在全体党员干部中开展了以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题的纪律教育学习月活动。一是认真制定文件，推动深入开展。街道党工委根据实际制定《2018年三埠街道开展纪律教育学习月活动的实施意见》文件，推动街道纪律教育学习月活动扎扎实实地深入开展。二是精心组织安排，开展宣讲教育。按照市纪委《关于组织开展“推动监察法进机关、进农村”大型宣讲活动的通知》的要求，三埠街道组织开展了“推动监察法进机关、进社区、进农村”大型宣讲活动，此次宣讲活动分别于8月22日、24日、29日分三期进行，街道纪工委书记分别对街道机关党员干部和村（社区）级干部进行授课，街道全体监察对象共590多人参加。从正确认识当前基层反腐倡廉的新形势新变化;基层干部违纪违法案件分析;自觉接受监督，争当新时代合格基层干部;认真学习上级文件，推动纪律教育活动深入开展和切实改进工作作风;树立为民服务思想等五个方面展开阐述。要求基层干部要务必做到五个“千万”：千万要担当作为、千万要遵纪守法、千万要拒收红包、千万要依法发展、千万要依法行政。告诫基层干部要脑中装着党纪国法、心中装着人民，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强干部作风建设，全面提升机关效能。邀请市纪委常委邱镇尧作专题辅导。主要围绕“转变干部作风，做新时代好干部”主题授课，从当前干部队伍中存在慢作为，甚至不作为，进行深入剖析，指出干部作风存在问题。要求基层干部做到敢担当、善作为，力戒形式主义、官僚主义，完善激励和约束机制，保护党员干部干事创业的积极性。同时，观看广东省纪委制作警示教育专题片《铸魂》和《穷途末路》。四是运用微信平台，学习党纪国法。通过运用“三埠街道政务”微信群和“三埠发布”微信公众号平台定期组织学习《中华人民共和国监察法》释义。通过LED屏、张贴宣传海报、悬挂宣传标语等形式，加大监察法宣传力度，使全体监察对象人人谐知，深有感触，受到良好学习效果。四是加强监督教育，做到担当作为。街道坚持从严教育干部，从严管理干部，严管就是厚爱，监督的出发点是对干部的爱护和负责任。加强对街道和村（社区）干部作风建设，大力激励党员干部要讲奉献、善作为、敢担当，积极干事，提高做好群众工作本领。五是加强深入学习，提高廉洁意识。征订了《党章精英》、《正风反腐警示录2018》、《警示教育读本（2018）》、电教片4套等学习资料，作为今年纪律教育学习月的基本教材，从中学习典型案例，吸取教训，增强党员干部警示教育。用反面事例，举一反三，以案明纪，让党员干部引以为鉴，要时刻紧绷廉洁自律这根弦。组织全体党员干部参加《监察法》知识测试,提高监察法知识水平，从而提高党员干部廉洁从政的意识。还组织全体监察对象“学法规、敲警钟、促廉洁”纪法宣传图片警示教育。六是开展廉政谈话，正确履行职责。9月5日街道纪工委召集街道农办、城环局、社事办、财政局、农业服务中心等职能部门的9名中层干部进行集体廉政谈话。廉政谈话会主要针对扶贫领域排查出来的问题，围绕在危房改造、低保和临时救助等方面的不足问题以及查处危房改造典型案例进行深刻剖析，并针对扶贫领域工作存在的不足问题，要求各部门制订切实可行整改措施。街道纪工委要求中层干部做好三方面的工作：一要强化责任担当，推动工作落实。二要吃透政策文件，做到严格把关。三要加强监督管理，正确履行职责。