为进一步加强干部队伍建设，深入了解中层干部及年轻干部的思想动态和工作实况，激发干部队伍干事创业热情，近日，水口镇召开中层干部、年轻干部座谈会。镇党委副书记、镇长巢振龙出席会议并讲话，镇相关分管领导、各机关事业单位中层干部及年轻干部代表参加会议。

座谈会上，中层干部及年轻干部们紧扣“助力水口镇建设成为宜工宜商宜居宜业现代化产业新城”主题，聚焦水暖卫浴产业转型升级、镇域经济提质、基层治理增效、城乡品质提升等重点工作，结合入职以来的工作经历和岗位职责，讲感悟、谈思路、找问题、献良策。与会干部的交流发言朴实真切、贴合实际，现场气氛热烈而真挚。

从优化镇级治理体系的实践思考到破解产业发展瓶颈的创新探索、从做好城市管理工作的科学分析到提升民生服务质量的具体建议……发言中，各位干部立足水口由“镇”到“城”跨越升级的发展规划，客观分析当前工作存在的短板弱项，围绕部门协同联动、干部能力提升、网格化治理效能、应急安全生产、产业服务保障、城乡人居环境整治等方面，提出务实可行的思路举措，充分展现了水口干部队伍扎根基层、担当实干的良好精神风貌和工作干劲。

巢振龙逐一听取发言并作出点评，现场回应了大家的意见建议，并提出殷切期望和明确要求。他指出，基层作为政策落实的“最后一公里”，是干部成长成才的火热熔炉，也是自我价值实现的最佳舞台，中层干部是建设现代化新水口的中坚力量，年轻干部则是生力军和接棒人，大家要以更高站位看待基层、以稳心态扎根基层、以实作风建功基层，面对困难不退缩、面对矛盾不回避，在“百千万工程”、统筹协调、应急处置、群众沟通等方面锤炼本领、提升能力，努力成为本职工作的行家里手，为全镇经济社会发展贡献智慧与力量。

此次座谈会为中层干部和年轻干部搭建了交流思想、分享经验、共同成长的平台，进一步凝聚思想共识、激发奋斗动力。下一步，水口镇将以“在政治上关心、思想上关怀、成长上关注”为抓手，持续抓实干部队伍培养，激励广大中层干部、年轻干部履职尽责、奋勇争先，以实干实绩谱写水口镇高质量发展和现代化建设新篇章。