乡村要振兴，人才是关键。近年来，塘口镇深入推进“人才强基工程”，以“引育互补”与“强基提质”双轨并举，定向引进文旅、规划、设计等多个专业领域人才，打造特色人才平台载体，在引进人才、培养人才、留住人才上下真功夫，吸引一批热爱乡村的优秀人才在塘口集聚发展。通过人才的牵引和带动，吸引了大量优质项目落户塘口，文旅融合发展的产业优势持续增强，人才振兴推动乡村振兴的成效日益彰显。近期，塘口镇成功通过江门市2023年度镇（街）“人才强基工程”试点验收并获评优秀等次。

一、发挥党建引领作用，为人才保驾护航

塘口镇始终坚持党建引领人才工作，成立以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，构建成党委、企业、人才、项目“四方共建”模式，对辖区内企业、项目中的人才提供全方位的服务和支持。通过建立人才工作信息库，制定镇领导联系服务高层次人才工作机制，推动“四问”工作法常态化制度化，切实为人才解决实际问题。如积极统筹各方支持，投入200多万完善仓东村场、道路等基础配套建设，支持谭金花教授项目发展，为人才研学提供便利。支持谢沃根打造乡遇民宿，定期召开项目推进会，解决用地问题和村民纠纷等问题，推进了该民宿项目顺利完成并投入使用，现已成为网红民宿。

二、注重本土人才培育，让人才一展所长

塘口镇坚持打造人才发展平台，营造人才发展环境。充分发挥江门市乡村振兴培训中心的优势，为乡村人才提供系统化培训服务，坚持每年组织不少于6次的人才交流活动，促进人才互助共享和形成合力，营造良好的氛围。支持人才参与乡村建设和产业发展，让人才在参与乡村振兴和项目建设中不断成长成才。如，退役军人谢沃根在镇党委的支持下，将近百亩的“无人村”凤仪里打造为每年客流量超37万人次的碉楼古村落旅游区，目前业务覆盖景区、民宿、餐饮、文创产品等全链条旅游服务；李继津从五邑大学建筑学院毕业后来到开平，通过参与社区活化，慢慢积累了经验，先后参与了塘口国际青年空间、谢永宽故居、龙和村党群服务中心的改造和建设，成为了“远近闻名”的建筑设计大师。谢沃根和李继津均获评2021年度“全国乡村文化和旅游能人”称号，二人今年也获评省乡村工匠高级职称，其中谢沃根是江门市首位被评为乡村规划管理专业的正高级工程师。

三、坚持高层次人才引进，以人才赋能乡村

塘口镇围绕核心产业的发展需要，坚持以项目引人才，以人才促发展，定向引进了文旅文创、旅游管理、规划设计等专业领域人才30多名，其中博士人才3名、本硕士28名、具有高级职称人才3名、致富能人8名，为塘口以及周边地区乡村振兴提供充足的智力支撑。通过人才的牵引和带动，塘口镇引进了先锋书店、粮语剧场等优质文旅项目6个，建成了里苑、五十三度竹下、乡遇民宿等酒店民宿项目16个，打造了谢创故居、谢永宽故居、谢启荣故居红色旅游项目3个，人才直接参与的文旅项目总投资额超过1亿元；共获得各类国家级荣誉称号6项，广东省级荣誉称号16项，江门市级荣誉称号21项，人才振兴推动乡村振兴取得的成效越来越显著。

四、搭建人才交流平台，助人才成长发展

塘口镇党委充分利用现有资源优势，积极搭建引才育才载体，先后打造特色人才载体5个，分别是仓东遗产教育基地、江门市乡村振兴培训中心、全国乡村文化和旅游能人工作室、开平市塘口青创基地、开平市文旅创业孵化基地。其中，谭金花博士建设仓东遗产教育基地运行至今长达12年，被联合国教科文组织评选为全球世界遗产教育创新十个优秀推荐案例之一，年均举办各项活动70场，接待游客达1.5万人次；通过仓东遗产教育基地、塘口空间等项目在港澳文化交流的桥梁纽带作用，吸引了粮语环境戏剧空间项目团队、高华种子有限公司、易柃陆（香港）有限公司等多个港澳青年人才团队在塘口聚集联动和交流合作，不断吸引更多人才团队扎根塘口创新创业。

五、用心做好人才服务，让人才安居乐业

塘口镇完善了镇级人才工作制度，落实“四问”工作法，常态化做好人才服务，帮助解决人才落地的后顾之忧；充分发挥优秀文旅人才的示范带动效应，营造尊重人才、关心人才的良好氛围，打造了乡村文旅人才高地。镇政府用心用情落实人才安居服务工作，其中，投入近300万元建成了塘口乡村振兴人才驿站和人才公寓，为塘口人才提供了20个房间44个床位，完善了多功能会议室、休闲餐吧、公共厨房等配套服务，积极营造了宜业宜居的人才发展环境，助力进驻塘口镇的青年人才安心安业。