近日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释二》），将自2025年9月1日起施行。
为帮助辖区企业及时掌握新规要点，有效防范劳动争议引发的法律风险，提升用工管理水平，8月12日，水口镇联合开平市水口水暖卫浴行业协会举办了2025年水口水暖卫浴行业用工风险及合规思路专题培训，吸引了超200名企业代表参加，切实减轻企业经营压力，全方位保障劳动者权益，促进构建和谐稳定的劳动关系。
本次培训特邀协会财税顾问单位——广东东浩财税集团有限公司担任授课方，重点围绕《解释二》的基本内容、核心规定、企业可能遇到的风险以及对策建议等方面进行深入讲解，为行业内企业提供专业、系统、实用的用工风险防控及合规管理指导。
参会企业代表纷纷表示，培训内容与时俱进，授课方式深入浅出，特别是结合常见案例进行分析解读，让企业对劳动争议新规更易理解、更易掌握、更易运用。
接下来，水口镇将坚持以民营企业实际需求为导向，聚焦企业急难愁盼问题，持续细化企业服务工作，不断提升企业涉及管理、防范法律风险的管控能力，全力打造法治化营商环境，共同构建和谐劳动关系，保障水口镇经济高质量、高水平发展。
