纪律是管党治党的“戒尺”，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党纪学习教育开展以来，开平市人社局把开展党纪学习教育作为重要政治任务，组织全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），持续转变作风行风，强化为民服务意识，推动人社事业高质量发展。

一、强化部署明要求

高站位快部署。第一时间召开局党组会议，及时传达学习中央、省、市党纪学习教育会议和文件精神，研究部署全局党纪学习教育工作，划重点、明思路、讲方法，确保党纪学习教育各项任务落到实处。

明任务细安排。紧密结合人社工作实际，制定《党纪学习教育工作计划》，明确重点任务，紧盯时间节点，紧扣主要目标和基本要求拧紧压实各方责任，做到“聚合力促落实”。

强宣传浓氛围。充分利用人社粤政易群、办公大楼宣传栏和电子屏、党员活动室宣传栏、综合服务大厅LED屏等媒介，刊播转发党纪学习教育标语和应知应会知识，营造党纪学习教育宣传浓厚氛围。

二、学思践悟强党性

抓培训严要求。党组织书记充分发挥“头雁”作用，局党组书记开展《学条例 守党纪 为人社事业高质量发展提供坚强纪律保障》专题授课，引导全体党员做学习、遵守、执行《条例》的表率。各党支部书记聚焦“六大纪律”的主旨要义和规定要求，结合社保经办、职业技能培训、补贴审批发放等业务实际，督促党员干部严于律己、履职尽责。

深学习共研讨。开展理论学习中心组专题学习、举办读书班，将学习贯彻《条例》与中心工作、重点任务紧密融合，以“关键少数”带动“绝大多数”。依托支部大会、主题党日、“每周一课、每月一享、每季一讲”等载体，组织全体党员集中学习《条例》并开展研讨交流，引导其把铁的纪律转变成行动准绳和日常习惯。

强警示长震慑。组织观看廉政教育片、社保基金案件庭审视频，剖析发生在江门地区及人社领域的违纪违法典型案例，分析研判廉洁风险和应对措施，用身边事警醒身边人，做到以案示警、以案明纪。

三、笃行实干勇担当

防风险守底线。全面梳理排查人社局资金和社保基金廉政风险点并提出防范措施，形成人社局资金和社保基金廉政风险点及防控措施清单。结合各专项资金监督检查完善相关管理制度，有效堵塞监管漏洞，切实增强党员干部守纪意识，筑牢风险底线。

深调研转作风。开展“转作风 优服务 真便民”行风建设专项行动，局领导班子成员每季度带队到结对企业进行实地走访调研，推动解决服务对象普遍反映的问题或难点。聚焦企业群众办事的堵点痛点，建立问题台账并实行“销号式”管理，优化工作流程和办事指引，加强业务指导和培训，全面提升党员干部解决问题、服务群众的能力和水平。

强服务惠民生。把开展“人社服务进万家”专项行动作为推进党纪学习教育的有效抓手，以党建引领开展“四进四送”活动，印发《开平市“人社服务进万家”党员先锋专项行动的实施方案》，制定“人社干部进万家”服务清单，组建人社“首席服务官”“服务专员”“党员攻坚队”队伍，建立稳定干部联系企业、联系基层、联系群众的机制，切实把党纪学习教育激发出的工作热情转化为服务群众的动力。