为深入学习贯彻规范开展评比表彰和创建示范工作的政策文件精神，进一步明确工作方向、压实主体责任、加强规范管理，切实提升政策执行力与工作实效，近日，开平市人社局组织举办规范评比表彰和创建示范工作专题培训。各镇（街）、管委会以及市有关单位的分管领导、相关负责同志参加培训。

会上首先传达了上级关于规范评比表彰和创建示范活动的文件精神，并通报剖析了一批负面典型案例，引导各单位以案为鉴，深入贯彻中央整治形式主义为基层减负精神，严格按照上级规定开展评比表彰和创建示范活动。

培训内容围绕评比表彰和创建示范工作相关政策法规开展，开平市人社局相关负责同志就近年来开展评比表彰及创建示范活动的重点难点进行了详细的政策解读和实务指引。

会议强调，一是要提高政治站位，以“最坚决的态度”学深悟透政策法规。必须站在践行“两个维护”的高度，深刻理解评比表彰和创建示范工作相关政策法规的政治内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是要严守纪律红线，以“最严格的尺度”规范活动开展。必须把相关政策法规作为“铁规矩”，从严从实抓好评比表彰和创建示范活动管理，坚决杜绝“踩红线”“越底线”行为。三是要聚焦务实导向，以“最鲜明的立场”提升工作质效。要以此次培训为起点，把学习成果转化为推动工作的实际行动，确保相关政策法规各项要求落地生根、开花结果，为推动高质量发展提供坚强保障。