为深入实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业岗位挖潜扩容，3月25日，由开平市人力资源和社会保障局指导，开平市职业训练中心、开平市就业服务中心、开平市赤坎旧埠旅游发展有限公司联合主办的开平市“送技能、促就业”赤坎华侨古镇客房服务专场活动顺利举行。本次活动聚焦服务业紧缺技能人才供给，通过“岗位需求+技能培训+就业服务”培训模式，为赤坎华侨古镇精准输送客房服务人才，活动共吸引32名学员参加。

一、精准对接，政企协同挖潜岗位需求

随着赤坎华侨古镇旅游热度持续攀升，客房服务人才需求日益迫切。开平市人力资源和社会保障局立足区域实际，主动靠前服务，联合开平市赤坎旧埠旅游发展有限公司精准摸排岗位缺口，围绕现代服务业市场需求和职业技能标准，量身定制本次客房服务定向专场培训。活动全程免费，不收取学费、材料费等任何费用，切实降低群众学习门槛。培训期间，企业HR全程跟班观察，深入了解学员技能掌握与职业素养情况，为后续岗位对接打下坚实基础，有效实现岗位需求与技能培训精准匹配。

二、快训赋能，强化技能提升培训实效

本次培训围绕客房服务岗位核心技能，设置客房清洁全流程与安全规范、铺床技能实操、卫生间清洁标准与物品摆放补充、对客服务礼仪与职业素养等模块，通过“理论讲解+实操演练”相结合的方式，帮助学员在1天内快速掌握岗位所需技能。培训现场，学员在讲师指导下反复练习，从零基础到熟练掌握铺床标准动作，技能提升效果明显。

三、联动送岗，畅通就业服务“最后一公里”

培训结束后，近30名学员参加现场考核，并当场与开平市赤坎旧埠旅游发展有限公司签订入职意向书。开平市赤坎旧埠旅游发展有限公司将结合本次培训及考核情况，搭建“兼职试岗+以练代训+择优录用”柔性就业通道，在赤坎古镇开设兼职实践岗位，面向参训学员择优录用。未录用且考核优秀的学员将纳入开平市职业训练中心人才库，优先推荐至其他类似岗位。

下一步，开平市人力资源和社会保障局将围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推动培训和就业协同联动，加强人力资源开发利用，增强紧缺技能人才供给，推动更多劳动者实现技能就业、稳定就业，为开平市经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。