5月11日下午，开平市委组织部、市妇联联合召开2022年开平市“巾帼头雁”导师帮带工作会议，进一步提升开平市村级党组织女书记的工作能力和水平，推动“巾帼头雁”导师帮带工作落地见效。开平市委常委、组织部部长、市委党校校长黄惠红出席会议并作讲话。

会议向新聘任的“巾帼头雁”帮带导师颁发了聘书，组织观看了全国巾帼建功标兵、开平市百合镇儒东村党支部书记、村委会主任胡桂影的“巾帼建功我能行”的宣讲视频，听取了“巾帼头雁”帮带导师的经验发言。

会议总结了2021年开平市“巾帼头雁”导师帮带工作的情况，并就如何立足新起点、聚焦新目标、展现新作为提出了下一步的工作设想。

2021年，开平市实施“巾帼头雁”导师帮带工作以来，以党建引领、精准培育、赋能增效为发力点，助力“巾帼头雁”走上成长“快车道”，实现从“门外汉”向“多面手”，从“从头学”向“一把手”的蜕变，推动村级党组织女书记在我市乡村振兴、基层治理、项目建设、疫情防控等工作中贡献“巾帼力量”。全市共有五位导师得到提拔或职级晋升，有五名“巾帼头雁”获全国巾帼建功标兵、开平“两优一先”等各级荣誉。

会议就如何深入推进“巾帼头雁”导师帮带工作提出了要求：一要提高政治站位，深刻理解“巾帼头雁”导师帮带制的重要意义。二要发挥职能作用，落实落细“巾帼头雁”导师帮带制各项措施。三要用好帮带机制，擦亮“巾帼头雁”建功新时代的开平品牌。

为进一步提升“巾帼头雁”的综合素质和能力，找准工作与家庭平衡的支点，以积极健康的心态平衡工作与家庭的关系，会议还邀请了市委组织部四级调研员、中科院儿童心理学研究生劳蔼婵作“如何处理家庭和工作的关系”专题辅导，帮助帮带导师和“巾帼头雁”加深对平衡事业与家庭重要性的认识，进一步了解自身的角色，从而真正做到快乐工作、幸福生活。