为加快推进开平市昭宇禁毒社会工作者的业务能力和服务水平,提高员工团队归属感,开拓禁毒社工队伍工作视野和工作思路,1 月 2 日,江门市昭宇社会工作综合服务中心在三埠街道邑康家园开展开平市禁毒社工业务能力培训会,昭宇机构理事长以及内部管理层、开平区域全体成员共40余人参与。
培训现场,昭宇机构项目主管麦惠玲针对机构发展历程、工作制度和行为规范进行了详细阐述,涵盖禁毒社工形象要求、考勤制度、行为规范、汇报制度和保密制度等作为禁毒社会工作者应尽的职责内容。
机构理事长再次强调:一是必须认真履行昭宇社工职责,脚踏实地;二是必须严格遵守机构的规章制度,按时按质完成工作任务;三是必须要有团队归属感,站在昭宇机构未来不断发展的立场上,提高自身凝聚力和认同感。
随后,开平区域主管向昭宇社工们讲解了禁毒相关专业性名词涵义、吸毒人员管理、预防教育宣传、社会化管控与跟进等,并根据自身的工作阅历和经验,总结出在各环节中会出现的问题与解决的技巧要点,引领昭宇社工们在今后的工作中思路更清晰、目标更明确。
本次培训为禁毒社工们提供了互相学习、信息共享的平台,加深了禁毒社工们对团队文化的认识和体会,为昭宇机构打造打造专业化、规范化、职业化的禁毒专职社工队伍奠定了良好的基础。

相关附件:
为加快推进开平市昭宇禁毒社会工作者的业务能力和服务水平,提高员工团队归属感,开拓禁毒社工队伍工作视野和工作思路,1 月 2 日,江门市昭宇社会工作综合服务中心在三埠街道邑康家园开展开平市禁毒社工业务能力培训会,昭宇机构理事长以及内部管理层、开平区域全体成员共40余人参与。
培训现场,昭宇机构项目主管麦惠玲针对机构发展历程、工作制度和行为规范进行了详细阐述,涵盖禁毒社工形象要求、考勤制度、行为规范、汇报制度和保密制度等作为禁毒社会工作者应尽的职责内容。
机构理事长再次强调:一是必须认真履行昭宇社工职责,脚踏实地;二是必须严格遵守机构的规章制度,按时按质完成工作任务;三是必须要有团队归属感,站在昭宇机构未来不断发展的立场上,提高自身凝聚力和认同感。
随后,开平区域主管向昭宇社工们讲解了禁毒相关专业性名词涵义、吸毒人员管理、预防教育宣传、社会化管控与跟进等,并根据自身的工作阅历和经验,总结出在各环节中会出现的问题与解决的技巧要点,引领昭宇社工们在今后的工作中思路更清晰、目标更明确。
本次培训为禁毒社工们提供了互相学习、信息共享的平台,加深了禁毒社工们对团队文化的认识和体会,为昭宇机构打造打造专业化、规范化、职业化的禁毒专职社工队伍奠定了良好的基础。

相关附件: