近日，我市下半年事业单位公开招聘报名结束，全市112个岗位招聘128人，共吸引5千余人报考，平均报考比例为40:1，此次报考人数创我市事业单位历年招聘中考试报名人数之最。从单个岗位报名统计数据看，竞争最激烈的岗位竞争比例高达355:1，有9个招考条件相对宽松的职位大受考生青睐，报考比例超100:1。

条件设置宽松，扩大选人用人视野。今年我市在招聘岗位条件的设置中在满足岗位职责基本所需的前提下尽可能放宽专业、职称、职业资格等限制性条件，吸引了大量考生报考。从招聘对象来看，招聘对象不限的岗位有41个，占比36.6%；从学历学位来看，有61个岗位要求本科及以上学历，占比54.5%；60个岗位不要求普通高校全日制毕业生，占比53.5%；从专业来看，不限专业的岗位有23个，占比20.5%。同时无职称、职业资格、执业资格和工作经历限制的“四不限”的岗位59个，占比52.7%。

坚持基层用人导向，超10%岗位定向基层服务项目人员。此次招聘有15个岗位定向基层服务项目人员，占比13.4%，专门用于招录服务期满、考核合格的“大学生村官和村（社区）书记（主任）助理”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”三项目基层服务人员。通过这种激励措施，鼓励引导更多大学生到基层建功立业，增加工作阅历，优化基事业单位工作人员年龄和知识结构。

本次笔试将于7月27日举行，为确保本次考试安全顺利进行，市人社局将周密部署，精心组织，严格实施，确保本次招聘公平、公正并顺利有序开展。