为全面提高基层组织快速稳妥处置群体性劳资纠纷能力，确保集体劳资纠纷能发现及时、反应快速、处置得当，开平市人社局于2019年11月1日下午组织各镇街代表开展2019年群体性劳资纠纷调处应急演练活动。

本次演练贴近现实，选取新的经济形势下引发的劳资纠纷问题作为演练案例，由各参演单位分组扮演劳动者、用人单位、政府部门工作人员等角色，对于如何各司其职、综合施策、快速高效化解集体性劳资纠纷进行模拟演练。演练结束后，市人社局局长梁俏筠、党组成员曹锦峰分别对本次演练活动进行了点评，并结合演练案例从排查预防、介入处理、稳控现场、组织协调等方面详细讲述了群体性劳资纠纷的处理程序和技巧。

通过本次演练，各镇街代表进一步增强了应急联动防范意识，加深了对劳资纠纷突发事件应急处置步骤、处置技巧等的认识和理解，进一步提高综合处置劳资纠纷突发事件的应急能力和水平，为及时有效地把劳动争议矛盾化解在基层、稳控在萌芽阶段打下坚实的基础。

• 演练前分组商讨处置技巧及对策



• 演练前分组商讨处置技巧及对策



△演练开始

 

• 市人社局局长梁俏筠、党组成员曹锦峰分别对本次演练活动进行了点评