亲爱的家长们：

伴随着炎热的天气，暑假即将来临，或许您已经为孩子准备了丰富的暑期娱乐活动，亦或者想借假期让孩子参加各种社会实践活动。为了保障孩子们的人身安全和身心健康，度过一个有意义的假期生活，市人力资源和社会保障局向你们送上温馨提示：

为保护不满16周岁的未成年人的身心健康，根据《禁止使用童工规定》，家长们应当监管好自己的孩子，不要让未满16周岁的孩子被用人单位非法招用（包括各种形式的暑期工或者暑期实习。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员），同时禁止其开业从事个体经营活动。如您的孩子确实想提前体验劳动实践活动，可以参加由学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织的不影响学生人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动。但要提高警惕，切勿让您的孩子参与各种类型以教育实践为幌子的非法用工，保障孩子的身心健康和人身安全。

如您的孩子已年满十六周岁，未满十八周岁，按照法律规定被用人单位招用参加劳动属于未成年工，用人单位须为其办理登记，持我局核发的《未成年工登记证》才能上岗；另外用人单位还需按规定对其定期进行健康检查，并不得安排从事《未成年工特殊保护规定》所禁止范围内的劳动。

如发现任何用人单位存在使用童工的情况，请向市人力资源和社会保障局举报反映。

开平市人力资源和社会保障局

                                                2018年6月