各用人单位：

为督促用人单位遵守劳动保障法律法规，维护劳动者合法权益，根据上级工作部署，我市将于2018年7月13日至8月3日在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。将检查用人单位对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《广东省劳动保障监察条例》《广东省工资支付条例》和《广东省高温天气劳动保护办法》等劳动保障法律法规的贯彻落实情况，重点检查用人单位网上用工备案申报、遵守高温津贴规定、建设项目落实工人工资分账管理、执行禁止使用童工规定等情况。

本次专项检查将采取书面审查、实地检查等方式，检查内容包括工资支付、高温季节劳动保护、禁止使用童工、非法招用暑期工等情况，请各用人单位认真做好自查工作，及时纠正存在的问题并积极配合相关部门的检查。如在检查中被发现在劳动用工方面存在问题，市人社局将依法进行处理，情节严重，将按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定向社会公布。对存在拖欠工资行为并达到列入拖欠工资“黑名单”条件的，按照《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的有关规定，纳入“黑名单”，并会同有关部门予以联合惩戒。

开平市人力资源和社会保障局

2018年7月