为了规范用工秩序，切实维护劳动者的合法权益，根据上级部署，市人社局抓好劳动纠纷源头治理工作，开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查，加强劳资纠纷隐患排查。

从7月13日开始，市人社局联合各镇（街）、管委会对辖区内的219家企业、140家个体工商户进行了检查，涉及人数3000余人。此次专项检查，重点围绕建筑、交通、水利等工程建设领域、餐饮服务等行业企业，通过查看资料、填发调查表、个别谈话了解等方式来开展，并认真摸排和记录存在的问题，全面掌握辖区内用人单位的劳动用工情况，深入了解用人单位劳动合同签订、工资支付等情况。同时，市人社局对重点行业、重点区域特别是发生过劳动保障违法行为的用人单位着重检查，对在建工程项目按月足额支付工资情况、参加工伤保险情况进行集中排查，发现问题依法立案，及时查处，经查证属实的各类劳动保障违法行为，依法严肃处理。

通过这次专项检查，切实保护了劳动者权益，并且提高了企业经营者对劳动保障法律法规的认识。今后，市人社局将进一步加大对企业参加社会保险、签订劳动合同情况的监督检查力度，通过开展日常巡查和专项检查等方式，对不依法与农民工签订劳动合同、不按时足额支付工资的企业，依法查处，拒不改正的，依法予以行政处罚。