8月31日上午,开平市人社局首次以新录用公务员集中报到的形式,组织即将上岗的2018年第一批49名新录用公务员进行岗前培训。市人社局负责人在报到会上对新录用公务员提出四点要求:一是认识开平,积极为侨乡经济社会发展做贡献;二是提高认识,努力争当新时代的优秀公务员;三是修身立品,开启好公务员职业生涯的第一步;四是勤学多练,以过硬本领做好公务员工作。同时要求各招录机关单位要关心指导,帮助新录用公务员尽快成长。报到会上,有关负责人还对新录用公务员讲解公务员工作纪律要求和人事管理规定,同时部署指导各招录机关单位做好2018年新录用公务员导师制的实施工作。
通过报到会的岗前培训,让新录用公务员对新岗位和公务员管理制度有一个初步的了解,有利于增强新录用公务员的工作使命感、组织纪律性和服务群众意识,使他们尽快适应公务员工作岗位。
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8月31日上午,开平市人社局首次以新录用公务员集中报到的形式,组织即将上岗的2018年第一批49名新录用公务员进行岗前培训。市人社局负责人在报到会上对新录用公务员提出四点要求:一是认识开平,积极为侨乡经济社会发展做贡献;二是提高认识,努力争当新时代的优秀公务员;三是修身立品,开启好公务员职业生涯的第一步;四是勤学多练,以过硬本领做好公务员工作。同时要求各招录机关单位要关心指导,帮助新录用公务员尽快成长。报到会上,有关负责人还对新录用公务员讲解公务员工作纪律要求和人事管理规定,同时部署指导各招录机关单位做好2018年新录用公务员导师制的实施工作。
通过报到会的岗前培训,让新录用公务员对新岗位和公务员管理制度有一个初步的了解,有利于增强新录用公务员的工作使命感、组织纪律性和服务群众意识,使他们尽快适应公务员工作岗位。
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