今年以来,开平市人社局紧紧围绕市委、市政府重要工作部署,践行“产业提升、城市提质、工作提效”工作主线,在转变政府职能和加强干部管理中坚持以工作提效为目标,对外提高服务群众质量,对内提升行政管理效能,全面实现各项工作提质提效。10月12日上午,市人社局结合主题党日活动开展了工作提效讲学活动,由代表股室分享他们这一年来在落实工作提效上的经验和成果。发言股室从提升服务能力、落实简政便民、创新工作方法、做实做细工作等方面全面展示了日常工作中的提效举措和思考方式,给参会人员在今后如何创新开展工作,提高工作效能提供了很好的参考和启发。
接着相关分管领导针对股室负责人的发言进行了点评,提出了进一步实现工作提效的要求,鼓励大家在工作提效上再下苦功、再出成效。最后,局党组书记、局长劳蔼婵作整体点评:强调实现工作提效,必须先诊脉、找问题,再对症下药,每个股室都要查找出制约自身工作发展的主要因素,再针对主要问题、关键节点提出最直接最有效的改进措施,做到能够解决问题、解决实际问题。
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今年以来,开平市人社局紧紧围绕市委、市政府重要工作部署,践行“产业提升、城市提质、工作提效”工作主线,在转变政府职能和加强干部管理中坚持以工作提效为目标,对外提高服务群众质量,对内提升行政管理效能,全面实现各项工作提质提效。10月12日上午,市人社局结合主题党日活动开展了工作提效讲学活动,由代表股室分享他们这一年来在落实工作提效上的经验和成果。发言股室从提升服务能力、落实简政便民、创新工作方法、做实做细工作等方面全面展示了日常工作中的提效举措和思考方式,给参会人员在今后如何创新开展工作,提高工作效能提供了很好的参考和启发。
接着相关分管领导针对股室负责人的发言进行了点评,提出了进一步实现工作提效的要求,鼓励大家在工作提效上再下苦功、再出成效。最后,局党组书记、局长劳蔼婵作整体点评:强调实现工作提效,必须先诊脉、找问题,再对症下药,每个股室都要查找出制约自身工作发展的主要因素,再针对主要问题、关键节点提出最直接最有效的改进措施,做到能够解决问题、解决实际问题。
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