为营造共建共治共享社会治理格局，加强劳资调处人员的业务工作能力，增强企业合法用工意识，防控用工风险，10月25日下午，开平市人社局在市委党校举办企业用工管理规范与用工风险防范培训班，由广东省劳动人事争议调解仲裁院刘薇科长进行授课，市人社局分管领导和负责同志，各镇（街）、管委会从事劳资纠纷调处工作人员以及各企业人事负责人或劳资管理人员，共200多人参加了学习培训。

刘薇科长以丰富的劳动争议案件调处实务与现场互动授课，就今年7月广东省高级人民法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合出台的《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》中涉及的法律知识向在座人员进行了细致的讲解，深入浅出，易学易懂，使现场学习人员在轻松活跃的学习气氛中对劳动争议纠纷处置有了更深层次的理解。课后参训人员表示本次培训班针对性很强，对提高实际工作能力具有很强的指导作用。

市人社局在劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制上发挥主导作用，今后也将继续有针对性地组织专题培训，提高劳资管理人员的专业知识，合力构建和谐劳动关系。