2018年，全市城镇新增就业7942人，城镇失业人员再就业5407人，城镇登记失业率为2.36%。全市共组织举办东汇城翠山湖园区专场招聘会、东汇城广场“帮扶就业促脱贫”专场招聘会和各镇街小型招聘活动等招聘会33场，899家优质企业进场提供就业岗位18053个，现场接待求职者18439人次，初步达成就业意向7814人次。

根据信息系统、全市各人力资源服务机构以及招聘活动的数据分析，同时结合我市90家重点企业用工定点监测调查情况，形成2018年第四季度全市人力资源市场供求状况分析报告。

一、人力资源供求情况

（一）总体情况

第四季度，全市用人单位招聘职位数2483个，登记求职人数1681人，总体职位供求比例1:0.67，求人倍率为1.48，环比上升0.13。

（二）人力资源供求变化情况

本季度，我市人力资源市场供求整体稳定，求人倍率较上季度有所上升。从供求数量变化来看，第四季度企业招聘职位数2483个，比上季度减少883个，环比减少26.23%；求职人数1681人，比上季度减少806人，环比减少32.41%。

（三）按产业分类的供求情况

第四季度市场需求人数主要集中在第二、第三产业，需求人数分别为1601人及882人，占需求人数比重分别为64.48%及35.52%；第二、三产业求职人数分别为1159人及522人，占求职人数比重为68.95%及31.05%。

（四）按行业分类的供求情况

第四季度，按行业划分，需求岗位主要集中在制造业，需求人数为1589人，占本季度需求人数比重的64%，需求人数环比下降0.2%；住宿和餐饮业需求人数233人、批发和零售业需求人数246人，分别占需求人数比重的9.38%及9.91%,住宿餐饮业需求环比上升0.02%，批发零售业需求环比下降0.31%。求职人数中，本季度制造业求职人数1149人，占求职人数比重的68.35%；住宿和餐饮业求职人数146人、批发和零售业求职人数150人，分别占求职人数比重的8.69%及8.92%。

（五）按职位分类的供求情况

第四季度，按需求比重前三名需求工种类依次是岗位生产操作工、专业技术人员及办事人员，需求人数分别是1505人、407人及314人，分别占比60.61%、16.39%及12.65%。具体岗位如装配工、仓管员、质检人员、餐饮服务人员、业务人员、模具设计师、机电维修工、企业管理人员等工种较为紧缺。

（六）求职人员类别情况

求职人员以新成长失业青年、就业转失业人员及其他失业人员为主，其中新成长失业青年505人，就业转失业人员207人，其他失业人员453人，分别占第四季度求职人员的30.04%、12.31%及16.9%。此外，本市农村人员求职62人，外埠人员求职45人。

二、市场预期及对策建议

（一）第四季度，我市不同行业季节性的用工需求特点，监测数据显示，一方面我市水暖卫浴、机械制造等行业用工需求环比略有下降，另一方面，接近元旦和春节假期，食品加工行业、餐饮和服务业用工需求有所增长。从整体看，第四季度我市求人倍率环比有所上升，用工需求相对求职需求旺盛，预计2019年第一季度前期用工需求将延续第四季度稳中上升态势，并在春节假期后出现用工小高峰。

（二）为应对2019年第一季度企业用工高峰期，我局已提前着手谋划，及早准备，帮助缺工企业应对节后用工需求，一是组织开展春节前后异地务工人员流动及企业用工情况监测调研，选取典型企业开展调查走访，掌握企业招用工及劳动力返乡情况；二是深入摸查企业用工需求，制定节后招聘计划，发动有用工需求企业报名；三是指导人力资源中介服务机构开展节后企业招聘活动。建议各用人单位根据年末生产经营情况，合理制定用工规划，根据用工需求参与人社部门和人力资源机构组织的招聘活动，提前储备人力资源。