为做好保障春节前异地务工人员工资支付工作，开平市人社局紧抓治欠保支工作不放松，全力以赴打响欠薪治理攻坚战。2018年10月至2019年1月，市人社局联合各镇（街）、市公安局、市住建局、市交通局、市水务局等部门陆续开展“纺织制衣单位工人工资支付”、“农民工工资支付”、“在建工程项目工资支付”等专项检查，针对我市重点行业和重点领域全面摸底排查欠薪隐患。

 
  专项检查行动由市、镇两级联合开展，第一阶段主要由各镇（街）对辖区内的用人单位进行摸排，确保及时掌握隐患苗头，提前介入，将隐患消灭在萌芽状态。当发现劳资纠纷矛盾苗头时，提前做好用人单位与劳动者的沟通协商工作，采取用人单位自行化解劳资矛盾的办法，消除劳资隐患，及时把隐患信息上报，并做好后续矛盾化解情况跟进工作。

 
  第二阶段由市人社局联合有关部门组成检查组对重点行业、存在风险隐患的用人单位进行检查。通过检查用工管理台账、对相关责任人进行调查、对工人进行随机抽查询问等实地检查方式，检查用人单位的工资支付情况，对违反劳动法律法规行为的，责令用人单位整改，如涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将移交公安机关立案侦查。

我市对拒不支付劳动报酬行为继续保持高压打击态势，通过“两法衔接”、“拖欠农民工工资黑名单”、“联合惩戒合作备忘录”等制度，建立行政司法联动打击、失信联合惩戒、重大违法行为社会公示等违法惩戒机制，加大对拒不支付劳动报酬行为的执法打击力度，保持对欠薪违法行为的高压震慑态势。2018年截至第三季度，市人社局向社会公布涉嫌欠薪的重大违法信息7宗，列入拖欠农民工工资黑名单1宗，公安机关拒不支付劳动报酬罪案件立案6宗，抓捕犯罪嫌疑人4人。

市人社局提醒各用人单位，必须按时足额支付劳动者工资，如出现经济困难，应积极与员工沟通，通过调解方式解决争议，切忌采取逃匿、转移财产等方式逃避支付劳动者报酬。对恶意拖欠工人工资的行为，市人社局将依法严惩，绝不姑息。

同时提醒广大劳动者，如果遇到用人单位拖欠工资的情况，可携带相关证明材料到用人单位所属镇（街道）人社部门或市劳动保障监察机构进行投诉，依法维权，切勿采用过激手段讨薪，依法维护自身合法权益。