市的动员会和局主要负责同志向市签订承诺书后，市审计局以三方面开展强抓对干部“八小时”以外的监督。

一、开好思想动员会，传达好精神。传达好上级部署的监督活动要求，动员干部从思想上做到自觉、主动接受监督，深刻认识接受“八小时”以外监督意义重要性的认识，消除思想障碍，克服畏难情绪，将思想统一到上级部署上来。

二、摆正位置，主动开门接受监督。改变审计机关只重视监督别人，不够重视自身监督的认识误区，自觉置身于组织和社会监督之中，做到主动借社会监督力量来克服审计干部队伍存在不足。推动审计干部队伍建设，提高审计人员自身的免疫能力，更好地担负起审计工作的责任。

三、对自身干部实行全覆盖监督。成立监督领导机制和机构，实行层级监督责任制，班子成员和副科级以上干部向班子和正职领导签订承诺书，副股以上向局分管领导签订承诺书，层层承诺，使监督面横向到边，纵向到底，每个人都接受监督。