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答:我市教育系统招聘硕士研究生教师实行选拔性考试,公开招聘考试一般采取笔试加面试的方式。笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识;面试内容为专业知识、教学基本功、说课、举止仪表等。面试结束后,根据岗位招聘人数,按同岗位面试成绩由高到低确定拟聘对象。