按照省和江门市2011年的公务员招录工作文件精神和下达给我市的公务员招录指标，我市今年公务员招录职位设置工作已完成，综观今年的考录工作，有如下几个特点：
一、招录职位数较多。今年我市的招录职位数共有152个，是历年来最多的一次，能有效解决我市用人单位人手紧缺问题，也为考生提供了更多报考的机会。
二、考试时间较早，各省时间统一。今年的招录工作将定于3月上旬进行网上报名，3月下旬进行笔试，与往年相比，时间有所提前，并且各省统考时间一致，避免了考生为了应考而疲于奔命，浪费了资源。
三、今年针对服务期满“三支一扶”、“大学生村官”等人员设置了专项的招录职位。邻近的鹤山市，由于它们今年有服务期满的“基层项目人员”，按上级要求，他们这次共设置了不少于当年服务期满人数10%的招录职位数，这对期满的“服务基层项目人员”来说，无疑是个福音。
四、对县级市以下机关招人单位，取消了“是否具有两年基层工作经历”的条件设置，这对刚毕业一年的大学生来说，提供了很好的选择机会。
五、今年招录职位统一由省修改和公布。这一做法最大程度地限制了职位“因人而设，度身订做”的现象，更好地体现了公务员考试的公开、公平性。
由于今年的公务员招录工作开展得比较早，安排得比较紧凑。所以，有意参考的考生请密切留意我们的网站和江门市考试中心网，以及时了解招考的信息。
开平市人力资源和社会保障局公务员股提供
二〇一一年二月二十八日
