近日，一场以“凝人心，聚智慧，促发展”为主题的学习大讨论活动在医院各科室全面铺开，全院员工围绕2013年的工作重点，深入探讨发展存在的突出问题，凝聚集体智慧，寻求解决的有效方法，促进医院更快更好地发展。

大讨论活动从7月10日开始，为期20天。分部署、讨论、落实发展三个阶段。采取集中与分散相结合的方式开展，分设三个讨论组，党支部冯文参书记、向爱民副院长、黄运通副院长各负责一组。

开展大讨论活动，根本目的在于通过组织学习医院发展规划和工作重点，发动全院干部员工参与深入分析、探讨医院发展存在的突出问题，广开智慧，形成“头脑风暴”，从而找出解决困难的有效方法。讨论内容主要有五方面，一是深入讨论分析如何在新形势下提高思想认识，做好本职岗位工作问题；二是深入讨论分析医院迁建前后科室发展规划、特色技术建设、人才梯队培养问题；三是深入分析和解决医院潜在的医疗安全隐患的问题；四是如何做好科室经营（临床科室重点讨论）、如何支持临床科室工作（非临床科室重点讨论）？深入分析和解决业务增长停滞的问题；五是如何为医院发展贡献力量？

为确保大讨论活动取得实效，医院出台了具体的实施方案，把目标任务、讨论内容、方法步骤、激励等内容以文件形式详细列具。